Gestión de la actividad global de la Sociedad, planificando, organizando, dirigiendo, y controlando los medios técnicos y humanos de su responsabilidad e implantando las medidas necesarias para asegurar la consecución de los objetivos.
- Definición del Plan de Gestión Anual en base al plan estratégico definido teniendo en cuenta la misión, visión y valores de la misma.
- Asegurar el cumplimiento de los estándares en el área de la Seguridad y Salud en la organización.
- Asegurar el cumplimiento de objetivos establecidos y definición de planes de acción en caso de desviaciones alineando a toda la organización.
- Organizar los recursos y procesos de la empresa para maximizar las sinergias y optimizar el funcionamiento
- Representar a la organización frente a terceros respondiendo en nombre de la empresa
- Gestionar directamente un equipo de 8 personas
- Liderar, desarrollar y ser un referente para el equipo humano que forma la empresa
- Interlocución con la Representación Legal de los Trabajadores
**Requisitos**:
- Licenciado/a en Ingeniería o Administración de Empresas.
Se valorará la posesión de un MBA.
- Experiência laboral demostrable de más de 10 años como gerente de planta
- Sólidas aptitudes para crear equipos, tomar decisiones y gestionar personasl
- Familiaridad con los equipos habituales del sector y experiência técnica en entorno industrial
- Conocimientos adecuados de los principios comerciales y de dirección (elaboración de presupuestos, planificación estratégica, asignación de recursos técnicos y recursos humanos)
- Ser consciente de los procesos de seguridad, calidad, productividad, creación de demanda, inventario y administración
- Excelentes dotes de comunicación, interpersonales y de liderazgo
- Capacidad de crear responsabilidad y liderar mediante el ejemplo