(Pjg-260) | Director/A De Rrhh

Detalles de la oferta

Descripció de l'oferta: Director/a de RRHH a Província Girona
Grup empresarial sector industrial de més de 400 treballadors necessita incorporar un/a Director/a de Recursos Humans amb experiència contrastada en la gestió de personal. Projecte professional molt interessant. El lloc està dins l'equip directiu.
Funcions i requisits de la vacantEs tracta d'una plaça recentment creada, atesa la necessitat de reorganitzar la política de RRHH de l'empresa degut al creixement experimentat aquests últims anys. El lloc serà el màxim responsable, sota les directrius de la Direcció General, d'establir les línies de funcionament i l'estratègia de la política de RRHH.
La feina es centrarà bàsicament en:
Administració de Personal: Haurà de supervisar l'àrea laboral de l'empresa que actualment gestiona la nòmina i l'administració de Personal i de tot el funcionament administratiu del departament. Haurà de planificar juntament amb els caps d'àrea les plantilles, calendaris, vacances, etc. Haurà de gestionar la contractació i la incorporació.Gestió de Persones: Seguiment i aplicació de les polítiques de RRHH: reclutament, selecció, formació, desenvolupament, promoció, comunicació, etc. Aplicació de la política retributiva, increments salarials, etc. Estructures i organigrames. Pla anual de Formació. Avaluació del Desenvolupament.Pla estratègic: Ha de col·laborar en la definició i concreció del pla a 3 anys. Aportacions de la política de RRHH al Comité de Direcció.Condicions que ofereix l'empresa:
Jornada: Jornada completaHorari: De dilluns a divendresPerspectiva de la feina: EstablePrevisió d'incorporació: ImmediatTipus de contracte: IndefinitSalari: € 50/60000 (El salari és negociable)RequisitsEstudis: És valorable:
- Grau amb titulació Administració i Direcció d'Empreses- Grau amb titulació Dret- Grau amb titulació Psicologia- Llicenciat amb titulació Psicologia- Llicenciat amb titulació DretExperiència laboral: És imprescindible:
- Imprescindible en tasques similars dirigint un departament de Recursos Humans.- Cal aportar experiència preferentment en tècniques de reclutament i selecció, contractació, formació, desenvolupament, promoció, retribucions, etc.- Nivell d'experiència: Cap de departament- Anys d'experiència: Entre 5 i 10 anysAltres requeriments: Bon domini d'eines informàtiques. Capacitat per implicar-se en un projecte molt atractiu, influir i inspirar a les persones. Capacitat per desenvolupar i oferir programes de formació efectius i adequats. Capacitat de treballar en equip.
Idiomes: Anglès: B1 - Intermedi (Imprescindible)Castellà: C2 - Expert (Imprescindible)Català: C2 - Expert (Imprescindible)
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobleads

Requisitos

Administratiu/Va Laboral

A ARIMANY Selecció de Talent ens aliniem amb l'estratègia de la teva empresa i volem ser el teu Partner en Selecció de persones. Seleccionem un/a ADMINISTRAT...


Arimany Selecció De Talent - Burgos

Publicado 6 days ago

Consultor/A Rrhh Ubicación Burgos (Selección Y Administración De Personal) Synergie Ett

Consultor/a RRHH Ubicación BURGOS (Selección y Administración de personal) SYNERGIE ETT Localidad: Burgos Provincia: Burgos País: España Empresa: Synergie Es...


Synergie Estructura - Burgos

Publicado 6 days ago

Emea Sr. Payroll Care Partner, Payroll

Job ID: 2797420 | Amazon Czech Republic Services s.R.O.Our multicultural Payroll team is excited to welcome a Sr. EMEA Payroll Business Care Partner to join ...


Amazon - Burgos

Publicado 6 days ago

Técnico/A De Recursos Humanos

¿Presentas experiencia como técnico/a de recursos humanos? ¿Te gustaría trabajar en una empresa líder en su sector? Si has respondido de manera afirmativa, e...


Adecco - Burgos

Publicado 22 days ago

Built at: 2024-11-21T23:11:03.523Z