En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional.
En este momento precisamos incorporar en nuestro cliente, especialista en cartera y demanda de IT. El especialista en cartera y demanda de IT desempeña un papel vital en la optimización y en la asignación de recursos, gestionando las demandas de los proyectos para garantizar que el portafolio IT de la organización esté alineado con los objetivos estratégicos.
Descripción de funciones y responsabilidades:Poseer el proceso de gestión de cartera y demanda.Definir procesos, criterios y métodos para una adecuada gestión de la demanda y cartera junto con el negocio.Analizar las demandas existentes y evaluarlas según un conjunto de criterios de calidad.Asegurar una clara diferenciación de demandas con respecto a Legal / Fiscal y otras demandas.Mantener la transparencia general sobre la capacidad disponible frente a la capacidad solicitada.Utilizar técnicas avanzadas de análisis empresarial para identificar y priorizar proyectos en función de su alineación con la estrategia de la organización.Mantener un sistema integral de gestión de cartera, utilizando herramientas como Jira o Microsoft Project u otros software relevantes, para rastrear e informar sobre el estado del proyecto y la asignación de recursos.Analizar datos y métricas de rendimiento para tomar decisiones informadas sobre la asignación de recursos y el proyecto.Garantizar que las prácticas de gestión de cartera se alineen con los estándares de la industria y las mejores prácticas relacionadas con TI.Requisitos:Licenciatura o maestría en sistemas de información empresarial, análisis empresarial, gestión IT o STEM.Certificaciones relevantes: Certified Business Analysis Professional (CBAP) o Project Management Profesional (PMP), son valorables.3-5 años de experiencia comprobada en el análisis, gestión de demandas y carteras en el campo de TI, incluyendo priorización de proyectos y asignación de recursos.Colaboración exitosa con equipos multifuncionales, incluidos gerentes de proyectos, profesionales de TI y partes interesadas del negocio.Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos y carteras (p. ej., PMBOK, Agile).Capacidad demostrada para analizar datos, tendencias y necesidades comerciales para realizar una gestión de cartera informada.Familiaridad con herramientas estándar de la industria para la gestión de carteras y la generación de informes, como Confluence y Jira.Conocimiento de prácticas de gobierno de TI y alineación estratégica.Identificar y comunicar riesgos de forma proactiva, desarrollar estrategias de mitigación y garantizar la mejora continua.Dominio del inglés, tanto escrito como hablado (El alemán es un plus).Te ofrecemos:
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