En pocas palabrasPosición: Pharmaceutical Development Technician.Localización: Azuqueca de Henares.Experiencia: 1 a 3 años en funciones similares.¿Quieres saber más?INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal.La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo.
INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible.¿Preparado para ser un #Challenger?¿Qué buscamos?
Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Pharmaceutical Development Technician para incorporarse al equipo de Ramp;D de nuestra planta en Azuqueca de Henares.¡El reto!Desarrollar y probar los procedimientos operativos estándar (especialmente el funcionamiento de los equipos), protocolos, especificaciones, directrices y documentación para la liberación de GMP necesarios para llevar a cabo las pruebas programadas en el departamento y los ensayos clínicos.Organizar y supervisar el trabajo de los operarios para llevar a cabo la programación establecida.Caracterizar el producto de referencia, buscar bibliografía, revisar y evaluar patentes para desarrollar productos.Realizar requisiciones y mantener el control de existencias según las previsiones para la realización de las diferentes pruebas.Recibir resultados del operador de las diferentes pruebas galénicas para archivar, analizar, elaborar informes, dossiers y proponer al supervisor pruebas para mejorar resultados, optimizar procesos y formulaciones y facilitar la toma de decisiones.Formar a los nuevos operadores de galénica en el manejo de las máquinas, atender las consultas del área sobre el funcionamiento diario y supervisar el correcto funcionamiento durante la puesta en marcha de nuevos equipos y el cumplimiento del Plan de Calibración existente para garantizar el cumplimiento de los procedimientos y normativas GMP.¿Qué necesitas?Formación: Licenciada en Farmacia.Idiomas: Español e inglés fluidos, valorable conocimiento de otros idiomas.Experiencia (años/área): De 2 a 5 años de experiencia como Técnico de Formulación (o similar) en la Industria Farmacéutica.Conocimientos específicos: Experiencia en entorno GMP, se valorará conocimiento de FDA.Aptitudes personales: Buena capacidad analítica, precisión y fiabilidad.¡Nuestros beneficios!Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas).Contrato indefinido.Atractivo paquete salarial.
Seguro de vida y accidentes.? Comedor de empresa (gratuito).
Copago en el seguro voluntario de salud.Club de Beneficios y Ahorro.?Párking de empresaPlanes de desarrollo, política de movilidad interna.¡Muchos más!¿Cómo será el proceso de Selección?
??¡Estate atento/a al teléfono y al correo!
Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías.?¡Prepárate bien!
Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba.?¡Espera el resultado!
Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso.¿Crees que esta oferta no es para ti?
Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!.#InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalentCOMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADESEl grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.