Ph Talent - Growth Manager - Cro Y Experimentación D-589

Ph Talent - Growth Manager - Cro Y Experimentación D-589
Empresa:

Product Hackers


Detalles de la oferta

Desde Product Hackers Talent, consultora de selección, estamos buscando un perfil de CRO y Experimentación para Nailted. Se trata de la principal plataforma de employee engagement para equipos de People & HR, en plena fase de crecimiento y con desafíos apasionantes por delante.¿Cuál será tu misión?Esta posición es ideal para alguien que no solo busca impactar directamente en el crecimiento de la empresa sino que también desea contribuir a la mejora continua, a través de la búsqueda (análisis) de problemas y oportunidades y la ejecución (experimentación) de las ideas mediante técnicas de CRO y Experimentación.¿Cuáles serán tus contribuciones?Impulsar el crecimiento y optimización de la conversión en todas las fases del funnel, empleando experimentación y A/B testing.Dar seguimiento de datos y KPIs en VWO, GA4, Amplitude y Excel.Desarrollar el posicionamiento de producto, propuestas de valor y mensajes que resuenen con nuestra audiencia objetivo y diferencien nuestros productos en el mercado desde el punto de vista del marketing.Planificar, crear conceptos, ejecutar y analizar la efectividad de campañas de marketing omnicanal.Desarrollar e implementar campañas que impulsen la adopción de funciones, mejorando el producto entre nuestros clientes.¿Qué buscamos?Utilizas herramientas de analítica y Experimentación como Google Analytics 4 o Hotjar.Nivel mínimo de Inglés B2.Experiencia en A/B testing, experimentación y Growth.Top skills valoradasProactividad e inquietud.Pasión por los retos.Capacidad de trabajo en equipo.Orientación a resultados en un entorno autónomo.Liderazgo.Creatividad para encontrar soluciones.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Salario competitivo.Retribución flexible.Trabajo 100% en remoto, aunque puedes venir a trabajar a nuestro espacio en Google Campus en Madrid.Horario 100% flexible. Organízate como mejor te venga.2 viernes libres al mes.Teambuildings presenciales 2 veces al año.¿Cuáles son las fases del proceso de selección?Primera fase: Envío de test de conocimientos.Segunda fase: Entrevista de valores & background con Product Hackers Talent.Tercera fase: Envío de caso práctico.Cuarta fase: Prueba de inglés + entrevista con Cliente.Quinta fase: Oferta de incorporación.#J-18808-Ljbffr


Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Ph Talent - Growth Manager - Cro Y Experimentación D-589
Empresa:

Product Hackers


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