Overview: Nos gustaría contar con tu talento para reforzar nuestro equipo de profesionales: buscamos un/a project planner sin experiencia para importante proyecto en el sector ferroviario. ¿Por qué expleo? Porque en esta compañía el valor principal siempre han sido y serán las PERSONAS que la forman. Tú TALENTO, ILUSIÓN y COMPROMISO serán parte de la firma que nos avala. JUNTOS podemos lograr grandes cosas, el excelente ambiente de trabajo, los proyectos tanto a nivel nacional como internacional, la estabilidad y el desarrollo profesional son solo algunas de las cosas que vas a encontrar con nosotros. ¿Estás preparado? ¿Eres audaz con lo que haces?ResponsibilitiesDefinir, gestionar y mantener el Master Project Schedule asegurando la planificación detallada y confiable de las actividades para todas las fases y etapas del proyecto (Permisos, Ingeniería, Compras, Suministros, Construcción, Interconexión, Puesta en marcha).Monitorear el avance físico y temporal del proyecto retroalimentando todo en programa Primavera P6, sobre todas las eventuales desviaciones temporales con respecto a la línea base establecida.Implementar herramientas de planificación y programación, procesos y buenas prácticas mejorando la eficiencia de las actividades de soporte, en línea con procesos y técnicas corporativas.Definir y actualizar todos los KPI que sean necesarios para garantizar un control de avance eficaz.Identificación, análisis y seguimiento de la ruta crítica del proyecto.QualificationsFormación de Grado, Master o similar en ingeniería.SkillsInterés por la planificación de proyectos y seguimiento de obras.Valorable nociones básicas de herramientas de planificación (Primavera P6, MS Project, Planisware).Nivel alto de inglés y valorable otros idiomas.Trabajo en equipo.ExperienceSin experiencia.BenefitsTrabajar en un entorno de trabajo colaborativo. Trabajamos codo con codo entre los compañeros y los clientes internos, en los buenos momentos y en los desafíos.Potenciamos a todos los profesionales apasionados por la tecnología permitiéndoles ampliar sus habilidades y participar en proyectos inspiradores.Formación técnica, de idiomas y de habilidades.Salario competitivo en función de la experiencia aportada. Beneficios competitivos de la empresa, como plan de compensación flexible, beneficios sociales, etc.24 días de vacaciones anuales más el 24 y 31 de diciembre.Trabajando siempre en equipo, nuestra gente no tiene miedo de pensar en grande y desafiar el status quo.Interacción con un equipo experimentado y técnicamente capaz."Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente calificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad."#J-18808-Ljbffr
