.¿Quiénes somos?Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor.
Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad.
¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior.Acerca del rol¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector automoción?
Estamos buscando un/a ingeniero/a mecánico/a para que se incorpore a nuestro equipo en Valladolid.¿Qué funciones desarrollarás?- Identificación de los puntos difíciles con el equipo industrial de Valladolid- Transmisión de cuestiones y problemas al equipo del proyecto en el Tecnocentro (Paris)- Coordinación para garantizar que los problemas son tratados adecuadamente por los equipos del proyecto y de la empresa en el Tecnocentro- Seguimiento de la aplicación en fábrica de las decisiones y modificaciones técnicas emprendidas por los equipos de por los equipos de proyecto y comercial en el TCR- Garantizar que la disposición de los componentes del equipo de carrocería se ajusta al calendario del proyecto¿Qué buscamos?Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con:Experiencia en Industria de Automoción (1-2 años)Conocimiento en gestión de proyectos industrialesConocimiento de sistema de frenos y/o piezas de chassisValoramos todas las candidaturas.
Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc.
Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!
Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.¿Qué te gustará de trabajar aquí?Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:
- Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.
- 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
- Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales