Como parte de nuestro equipo de EY-Assurance, trabajarás para asegurar una programación efectiva de recursos, considerando las directrices, procesos y protocolos de gestión de recursos.
La oportunidad Estamos buscando un perfil que coordine y planifique los recursos de un equipo asignado proporcionando liderazgo estratégico, experiencia en la materia, se comunique con la gerencia media y alta en decisiones de gestión de recursos, lidere estrategias de despliegue y promueva el cumplimiento de las directrices en los equipos asignados.
Contribuir al éxito del negocio a través de liderazgo estratégico, optimización, iniciativas, impulsando el cambio y mejorando las habilidades dentro del equipo.Trabajar como experto en la materia en conceptos de gestión de recursos y herramientas.Impulsar iniciativas de calidad dentro del equipo y asegurar el cumplimiento de todos los procesos, protocolos y directrices definidos.Monitorear la salud del negocio, rastrear métricas clave, analizar tendencias y proporcionar soporte analítico al equipo y a las partes interesadas.Proporcionar aportes relacionados con la planificación de personal y presupuesto.Liderar proyectos complejos relacionados con la planificación y programación de recursos.Impulsar oportunidades de mejora/reingeniería de procesos.Desarrollar un sólido marco de continuidad del negocio para uno mismo y el equipo.Liderar actividades de compromiso y desarrollo de personas para crear un ambiente de trabajo positivo para el equipo.Colaborar con otros coordinadores de planificación de personas en otras ubicaciones para compartir mejores prácticas.Habilidades y atributos para el éxito Profesionales automotivados con fuertes habilidades de trabajo en equipo y gestión de personas.Capacidad para planificar un equipo de 120 profesionales, preferiblemente en diferentes ubicaciones.Fuerte enfoque en cumplir con los plazos y ofrecer el servicio de la más alta calidad.Fuertes habilidades de gestión del tiempo y analíticas.Habilidades de gestión de programas y experiencia previa en liderar proyectos de programación/planificación de personal.Experiencia obligatoria en gestión de partes interesadas/clientes.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.Conocimiento avanzado de MS Excel, Word y PowerPoint.Para calificar para el rol, debes tener Graduados con más de 6 años de experiencia relevante centrada en la gestión de recursos y conceptos de planificación.Mínimo 5 años de experiencia en gestión de recursos, planificación de capacidad y previsión para más de 120 recursos.Experiencia en herramientas de gestión de recursos.Más de 6 años de experiencia en supervisión directa de equipos.Experiencia en gestión de equipos en diferentes ubicaciones.Idealmente, también tendrás Dominio en el uso de MS Office (Avanzado en Excel).Interés en los negocios y la comercialidad.Lo que buscamos Un equipo de personas con perspicacia comercial, experiencia técnica y entusiasmo por aprender cosas nuevas en este entorno ágil.Una oportunidad de ser parte de un equipo multidisciplinar líder en el mercado en el único negocio global de aseguramiento integrado en todo el mundo.Oportunidades para trabajar con las prácticas de EY GDS a nivel mundial con empresas líderes en una variedad de industrias.Sobre EY GDS EY Global Delivery Services (EY GDS) es una red de entrega dinámica y verdaderamente global de más de 75,000 personas que trabajan en todo el mundo, para proporcionar soluciones empresariales innovadoras y estratégicas a nuestros clientes en todo el mundo.
Desempeñamos un papel vital en la estrategia de crecimiento, ayudando a nuestros clientes a ser ágiles y eficientes, y ayudando a cumplir nuestro propósito de construir un mundo laboral mejor.
#J-18808-Ljbffr