Personal Tècnic Inserció Laboral Per a Eina Activa a Lleida Funcions a desenvolupar:
Dur a terme les tasques organitzatives i de gestió de l'equip, per tal d'aconseguir que les persones treballadores puguin millorar les capacitats competencials per una inserció socio-laboral.
Donar suport i fer el seguiment tant laboral com social de cada persona que s'acompanya, treballant les competències tècniques/professionals.
Acompanyar a totes les persones treballadores per garantir una plena inserció sociolaboral Realitzant entrevistes de seleccióRecollint la documentació necessària per realitzar la contractacióRealitzant l'acollida de les persones que s'incorporen a treballarRealitzant un Itinerari personal d'insercióRealitzant tutories individualitzades quinzenalment per assolir l'Itinerari personal d'insercióEntregant i explicant la documentació necessària per la contractació laboralEntregant els EPIS's corresponents al lloc de treballFent seguiment de les absències al lloc de treball i realitzant les intervencions necessàriesComunicant a la persona treballadora de la continuïtat o finalització del seu ItinerariPreparant a la persona per la seva futura inserció socio-laboral en el mercat ordinari (tutories individuals, comunicant a les persones les ofertes que hi ha al mercat laboral, etc.
)Realitzant assemblees per traspassar informacióOrganitzant i dinamitzant cursos i tallers de formació per a la inserció laboral de persones en risc d'exclusió socialRealitzant el seguiment i avaluació del procés d'inserció en l'empresaElaborant els informes tècnics d'avaluació anual o bimensuals de les persones treballadoresCoordinar amb Direcció i Gerència el bon funcionament del servei Organitzant i coordinant juntament amb direcció les vacances i descansos de l'equipPlanificant les contractacions necessàries per donar resposta a les necessitats productivesParticipant de les reunions d'equipAvaluant les competències de les persones treballadores amb el Tècnic d'acompanyament a la produccióPromocionant les accions proposades, mitjançant les diferents comissions de l'Entitat (participant a les comissions d'Ètica, participació, etc.
)Vetllant per l'aplicació dels procediments de Qualitat en els diferents serveisI d'altres que es deriven de les necessitats del serveiGestionar Agents derivants Enviant les ofertes laborals i noves oportunitats laborals, per a que derivin persones candidatesComunicant-se amb els Agents derivants per coordinar el seguiment individualGestionant la signatura de documentació necessàriaComunicant els inicis i finalitzacions d'Itineraris d'Inserció LaboralRealitzant coordinacions de seguiment (a l'inici de la contractació i sempre que sigui necessari)Coordinar amb els diferents departaments de l'Entitat, les gestions corresponents per una bona gestió de l'acció subvencionada Preparant la documentació necessària per presentar les línies de subvencions corresponentsElaborant informes tècnics per presentar a les subvencions corresponentsElaborant i controlant la documentació necessària per la concessió o justificació de subvencionsRealitzant calendaris i seguiments horaris i absènciesRealitzant el seguiment de la signatura dels certificats i finalitzacions d'itineraris que es reben digitalment (a través del departament corresponent)Coordinant amb el departament de SSL, les revisions mèdiques i formacions de l'Article 19 (entre altres que puguin ser necessàries per l'inici de l'activitat), a l'inici de la contractació i durant la durada de l'Itinerari.Realitzant les memòries anuals de les diferents licitacions (CIRE, RES, Via Laboral, la del servei...)REQUISITS:
Formació: Imprescindible CFGS Integració Social / Grau en Treball Social o Titulació Universitària (si s'acredita experiència laboral en el sector)Valorable experiència en Empresa d'Inserció o Entitats SocialsValorable coneixements dels recursos i l'entorn socio-laboralValorable coneixement del procés de selecció i valoració per competències.S'ofereix: 1 vacant estable al 100% de la jornada, 39 hores setmanalsHorari: dilluns a divendres horari de matí i una tarda a la setmanaCategoria: Responsable d'Area II (1.921,30€ * 14 pagues = 26.898,2€ bruts anuals)Incorporació: immediata
#J-18808-Ljbffr