Personal Investigador Senior

EmpleoComo parte de nuestro crecimiento, cambiaMO busca una persona investigadora senior. Esta persona desempeñará un papel central en el desarrollo de los resultados de las actividades de investigación de cambiaMO.Este puesto se centrará en dos áreas clave:Partenariado e impacto de la investigación:Las funciones del puesto incluyen la organización y realización de actividades para proyectos de investigación, innovación y acción, como SPINE y AMIGOS, incluyendo trabajo de campo y facilitación de comunidades de aprendizaje desde la práctica y talleres participativos. También implica participar activamente en redes como la plataforma europea Women in Transportation for Change, la Women and Gender Constituency for Climate Change y la Environmental NGOs Network dentro de la cumbre del cambio climático de la ONU. Entre las tareas clave se incluyen la planificación y ejecución de eventos (side events) durante las cumbres de cambio climático, la contribución a la redacción de documentos de incidencia sobre género, transición justa y justicia climática para su presentación a la Secretaría de las Naciones Unidas para el Cambio Climático. Además, la persona seleccionada deberá identificar nuevas oportunidades de financiación, y asistir a las reuniones pertinentes relacionadas con las actividades de investigación e innovación en las que participa. Trabajar con el equipo para alcanzar los objetivos de los proyectos y viajar por Europa alrededor de 4 veces al año son aspectos esenciales de este puesto dinámico y de impacto.Coordinación de proyectos y rendición de cuentas:El puesto también implica supervisar de cerca los proyectos en curso en colaboración con el equipo, garantizando el cumplimiento de los plazos, indicadores y fuentes de verificación establecidos. Esto incluye organizar la información para elaborar informes técnicos sobre los proyectos bajo su responsabilidad directa y apoyar los procesos de transparencia y rendición de cuentas junto con la Directora de Investigación.Responsabilidades clave:Gestión general del proyecto.La principal responsabilidad es gestionar el ciclo de vida completo de las iniciativas de investigación, prestando especial atención a los proyectos europeos e internacionales. Esto incluye la preparación, presentación, seguimiento y evaluación de informes técnicos y financieros para justificar los proyectos. También se requiere comprensión de la metodología de los proyectos y un profundo conocimiento de las cuestiones relacionadas con la movilidad y la planificación del transporte. Se requiere una capacidad demostrada para redactar, presentar, supervisar, gestionar y justificar proyectos. Además, se valorará la formación o experiencia en cambio climático con perspectiva de género y un enfoque de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), así como la experiencia en negociaciones sobre cambio climático en el contexto de las relaciones internacionales.Qué buscamos:Titulación universitaria, preferiblemente a nivel de máster.Experiencia profesional mínima de 7 años en la formulación, gestión, ejecución, seguimiento y/o evaluación de proyectos de investigación en el ámbito del transporte con financiación pública, europea e internacional.Capacidad de trabajo en equipo combinada con un alto grado de autonomía (buenas dotes de planificación y organización).Orientación a resultados, persona acostumbrada a trabajar con plazos y calendarios ajustados, y capaz de hacer frente a picos de carga de trabajo.Capacidad creativa para resolver problemas.Nivel avanzado de inglés, idealmente C2.Familiaridad con entornos de trabajo colaborativos.Conocimientos y experiencia en la preparación de propuestas de proyectos europeos.Excelentes dotes de comunicación, con capacidad para transmitir información compleja a diferentes tipos de público, incluidos el público menos técnico.Conocimientos avanzados del paquete de programas Microsoft Office, en particular Excel y Word.Se valorará:Doctorado en movilidad sostenible, ingeniería, cambio climático o un campo relacionado.Amplia experiencia con R y Python.Capacidad de coordinación y enlace con organismos de financiación, otras organizaciones y entidades socias.Capacidad para adaptarse a tareas de asistente personal.Valoramos:Personas comprometidas con nuestra misión, visión y valores.Personas que demuestren adaptabilidad al cambio.Personas con iniciativa, proactiva y con capacidad para dinamizar y motivar a un equipo.Información adicional:La persona trabajará con la Directora de Investigación de cambiaMO.Nota: en este momento no se ofrece la posibilidad de obtener un visado.Localización: se trata de un puesto híbrido, pero los candidatos deben tener autorización para residir y trabajar en España.OFERTA DE EMPLEO- Se trata de un puesto permanente a tiempo completo, con un periodo de prueba de seis meses.- Integración en un equipo multidisciplinar de la organización.cambiaMO ofrece un contrato de trabajo según la legislación española, con pensión/jubilación, asistencia sanitaria y otros beneficios, válidos en todos los sistemas de seguridad social de la UE.- Fecha límite de presentación de currículos: viernes 20 de diciembre de 2024. Las solicitudes deberán enviarse a ****** indicando en el asunto «Posición de investigador senior».- Fecha de inicio: febrero de 2025.Proceso de contratación: se solicitará una carta de presentación y un CV para evaluar cómo su experiencia e intereses se relacionan con el puesto. Si no cree que cumple todos los requisitos, pero considera que tiene aptitudes únicas que le hacen idóneo para el puesto, ¡queremos saber de usted!Posiblemente, dos cartas de recomendación: una de colegas del mismo nivel y otra de una persona que haya supervisado su trabajo en los últimos tres años.- Entrevista con las personas socias de cambiaMO.- A las personas candidatas que superen esta ronda se les podría pedir que realizaran un ejercicio para llevar a casa y que asistieran a una entrevista para hablar sobre el ejercicio.Igualdad de oportunidades: cambiaMO es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y se compromete a fomentar la diversidad y la inclusión dentro de nuestra organización y en la comunidad más amplia de la movilidad sostenible y el cambio climático. Creemos que la diversidad de orígenes, habilidades, conocimientos y puntos de vista enriquece a nuestra organización. Al reunir a profesionales con un amplio abanico de experiencias y perspectivas, podemos alcanzar más rápidamente nuestro objetivo de mejorar la gobernanza para una transición justa. Nuestros objetivos organizativos están alineados con los retos urgentes a los que se enfrenta nuestro planeta, y nuestra misión es ayudar a garantizar una vida y un planeta saludables para todas las personas. Nos comprometemos a crear una plantilla que refleje la diversidad de la humanidad y a proporcionar un entorno integrador y acogedor a todas las personas empleadas de cambiaMO y a nuestros proveedores y contratistas.Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinidoSueldo: 35.000,00€-45.000,00€ al añoBeneficios:Eventos de la empresaJornada intensiva en veranoJornada intensiva los viernesOpción a contrato indefinidoOrdenador de empresaTeletrabajo opcionalHorario:De lunes a viernesPosibilidad de trasladarse/mudarse:Madrid: Desplazarse al trabajo sin problemas o planificar mudarse antes de comenzar a trabajar (Deseable)Educación:Máster (Deseable)Experiencia:research projects in mobility and climate change.: 7 años (Deseable)Idioma:Inglés (Obligatorio)Español (Deseable)Disponibilidad para viajar:25% (Deseable)Ubicación del trabajo: Empleo presencialFecha límite para enviar la solicitud: 20/12/2024Fecha de inicio prevista 03/02/2025
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