**Descripció- Data d'alta:- 12/02/2024- Estat de l'oferta:- Oberta- Població:- Terrassa- Places:- 5- Resum:- Personal director/a de lleure per Casal d'Estiu 2024- Funcions:- Entitat sense afany de lucre necessita incorporar personal director de lleure per desenvolupar les següents tasques:- Organització diària de les activitats. Control d'assistència de l'equip de monitores i monitors.- Revisió del material i organització de la sortida (en cas que hi hagi excussió o sortida fora del centre)- Passar llista d'assistència a l'activitat de cada grup, identificar els infants no inscrits, els infants absents o absència sense justificar i notificar-lo al Coordinador/a / supervisor-a del Casal.- Passar informació dels infants que es queden al menjador.- Tenir un control d'al-lèrgies i intoleràncies exhaustiu.- Suport i organització l'activitat seguint la fitxa diària d'activitat corresponent a la programació.- Supervisió que tot el material i els espais queden ordenats.- Supervisió i reforç protocol d'organització del centre.- Controlar amb qui marxa cada infant.- Tancar espais i posar alarma.- Conèixer i aplicar tots els protocols que tenen a veure amb el funcionament de les activitats, això com els que tinguin a veure amb la gestió laboral implícita del serveis. Vetllar per la seva aplicació i seguiment.- Horari:- 9h a 17h de dl a dv- Jornada laboral:- Jornada completa- Notes jornada:- 40h setmanals- Tipus de contracte:- Fix discontinu. Temps complet- Durada del contracte:- Entre 1 i 3 mesos- Sou orientatiu:- 1.659,80€ bruts/mensuals- Incorporació:- 25/06/2024 A finals de juny- Experiència:- 2 anys- Edat:- Entre 16 i 67 anys.- Formació reglada:- Graduat Escolar- Altra formació:- Imprescindible formació de Director/a d'activitats de lleure- Es valorarà positivament disposar de formació professional o universitària vinculada amb l'educació infantil.- Carnets professionals:- Director/ora d'activitats de lleure infantil i juvenil- Idiomes:- Català, Castellà- Observacions: L'equip de Directors/es ha de ser: o Líders o Assertius/ves o Motivadors/es o Empàtics/ques o Responsables o Dinamitzadors/es de l'equip de monitors/es.- Relació amb els infants: Som un referent educatiu per tant la nostra tasca és basa en el model de transmissió de valors, objectius i aprenentatges. Hem d'acompanyar i motivar als infants en la participació i la diversió mitjançant la dinamització de les activitats.- Activitats: recolzar i ajudar en el desenvolupament i valoració de les activitats diàries. Fer aportacions de millorar si s'escau, donar recursos i vetllar pel compliment de les programacions.- Relació amb les famílies: Comunicar-nos a diari amb les famílies, explicar el que s'ha fet i ho bé que ho hem passat durant l'activitat. Transmetre seguretat i confiança, així com mantenir una relació cordial amb totes les famílies. Ajudar si s'escau en la resolució de conflictes.- Relació amb els coordinadors/es Suport : Transmetre qualsevol neguit, inquietud o altres temes vinculats al servei i a temes que puguin ocasionar una possible incidència o interfereixin en el bon desenvolupament de les activitats.- Relació amb els companys/es: L'associació som totes, per tant la relació entre nosaltres ha de ser fluïda, distesa i de cooperació per poder portar a terme i assolir objectius conjunts. Les relacions sanes fomenten l'autoestima i ajuden a generar bon clima de treball.- Tipus ocupació:- Monitors de lleure, animació i esports (Animadors comunitaris)- Directors de serveis d'educació- **Si t'interessa aquesta oferta i t'hi vols apuntar cal que iniciïs sessió o et registris**Registra'tActiva el teu accés web avui i posa't al dia a la nostra borsa- També et pot interessar- Ofertes-- FormacióPrepara't per aconseguir la feina que vols!- Orientació laboralT'assessorem en la recerca de feina- VideotecaConsulta els nostres webinars i tutorials de temàtica ocupacional
