Para Mercadona, todas las personas que forman parte de su plantilla son un activo muy valioso, por lo que nuestro objetivo es lograr un equipo altamente comprometido, que comparta nuestra pasión por la excelencia en el servicio y la máxima satisfacción de sus clientes. Valoramos el trabajo en equipo, el dinamismo y el pensamiento crítico. Buscamos talento que se ajuste y comparta nuestra visión.
Errenteria Hondarribia Oyarzun Pasajes Renteria Arkolla
PostGipBiz
MSEZ08
MSEGip
act.eus
Para lograr esta motivación y rendimiento, la compañía aplica una política de Recursos Humanos reconocida por ofrecer:
- Empleo estable y de calidad
- Formación y promoción Interna
- Aprendizaje constante
- Buen ambiente de trabajo y seguridad laboral
Y por todo ello buscamos para nuestros supermercados:
Carnicero/a . Pescadero/a . Cajero/a . Panadero/a . Perfumero/a . Frutero/a . Charcutero/a . Limpieza . Reposición
Se ofrece:
Un contrato indefinido con varias posibilidades de jornada laboral, con formación práctica remunerada y turnos de mañana y/o tarde, en función de la necesidad.
Contrato 40h de lunes a sábado
- Jornadas semanales de 5 días laborales garantizando 2 días de descanso
- Turnos rotativos de mañana y tarde
- Salario: retribución mensual bruta de
1.553
€ con progresión salarial
a 2.102
€
Contrato 20h de lunes a sábado o de 3 días/semana
- Jornadas semanales bien de 5 días laborales garantizando 2 días de descanso, o bien de 3 días
laborales a la semana en función de la necesidad
- Turnos rotativos de mañana y tarde
- Salario: retribución mensual bruta de 777€ con progresión salarial
a 1.051
€
Contrato 15h fines de semana
- La jornada laboral se distribuye entre el viernes y el sábado
- Turnos rotativos de mañana y tarde
- Salario: retribución mensual bruta de 582€ con progresión salarial a 788€
Requisitos:
- Carné de conducir, solo para puestos de reparto
- Capacidad de comunicación y trabajo en equipo
- Orientación por el servicio al cliente
- Motivación para aprender
Tareas
Presentamos una amplia variedad de productos en nuestras tiendas, por lo que valoramos que los trabajadores conozcan diferentes funciones, productos y posiciones para que el contacto con el cliente sea el más apropiado. En este sentido, sus tareas serían:
- Tareas de recepción, almacenamiento, reposición y prescripción de productos