.La empresa Navantia S.A., S.M.E. realiza la siguiente Convocatoria para su centro de San Fernando: 1 vacante de Personal de Oficina Junior de Redes Informáticas para LBTS La fecha y lugar exacta de celebración de las diferentes pruebas serán informadas el día de la publicación de las listas definitivas de admitidos/as. Para la realización de cualquiera de las pruebas del proceso de selección será necesario acudir con material propio. Las listas, así como la planificación y cualquier notificación del proceso se publicará a través del Portal de Empleo de la Página Web de Navantia en el apartado de Listados y publicaciones. La información de esta publicación estará disponible durante todo el proceso para su consulta en este mismo apartado. Es requisito indispensable para ser admitido/a en el proceso, adjuntar en el portal de empleo toda la documentación que se detalla en el apartado de "Cumplimentación de la Solicitud" en esta misma publicación. PRINCIPALES COMETIDOS DEL PUESTO Participar en el montaje, seguimiento y mantenimiento de infraestructuras de redes en centros de pruebas en tierra. Realizar el despliegue de entornos operativos. Dar apoyo en la configuración y mantenimiento de redes. Participar en los controles de seguridad. Colaborar en el diagnóstico y solución de problemas HW y SW de entornos de redes informáticas. Colaborar en prueba y evaluación de dispositivos de red para remplazo y solución de obsolescencias. Apoyar en asistencias técnicas en buques sobre sistemas de desarrollo/suministro de Navantia. REQUISITOS GENERALES Y ESPECÍFICOS PARA PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCIÓN Para poder participar en los procesos de selección serán: Requisitos generales: Haber cumplido la edad legal de contratación prevista para cada puesto de trabajo y no exceder, en su caso, de la edad legal de jubilación. Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones propias de la ocupación a la que se opte. Poseer o estar en condiciones de obtener el informe favorable de seguridad acorde a las características propias del puesto de trabajo que se vaya a ocupar. No haber sido separado/a definitivamente o despedido/a mediante sanción disciplinaria del servicio de algunas de las empresas del Grupo SEPI o de sus Sociedades filiales y participadas mayoritariamente por este, o de cualquiera de las Administraciones Públicas, poderes públicos u organismos vinculados o dependientes, ya sean nacionales o extranjeros, ya sea como personal funcionario o laboral, no hallarse inhabilitado/a para empleo o cargo público ni en España ni en el extranjero