CRITERIOS GENERALES
Se encuadran en este grupo, profesionales cuyas tareas consisten en la ejecución de actividad que requieren adecuados conocimientos profesionales y aptitudes prácticas atendiendo a la conjugación de las funciones desarrolladas correspondiente con los factores que influyen en la clasificación (iniciativa y autonomía, responsabilidad, complejidad).
A continuación, se describen los niveles requeridos de los factores mencionados:
Iniciativa y autonomía dada por el marco normativo o procedimental de las actividades que desarrollan.
Ejecutan actividades de soporte o apoyo a otros puestos o proyectos correspondientes a procesos normalizados y bien definidos con la dedicación e implicación suficiente para alcanzar los resultados esperados en el marco de sus funciones.
Responsabilidad operativa de actualización, tratamiento, disponibilidad y control de información, documentación e intervención, que vendrá determinada por la correcta ejecución de las tareas encomendadas siguiendo las directrices marcadas.
Su responsabilidad está limitada por una supervisión directa y sistemática.
Complejidad dada por el marco normativo o procedimental de las actividades que desarrollan.
FORMACIÓN, ESPECIALIZACIÓN Y EXPERIENCIA
Criterios generales:
FP de grado medio o equivalente, Bachillerato, Formación básica y/o Formación ocupacional.
Podrán acceder a estos puestos aquellas personas sin la titulación académica exigida que puedan acreditar la cualificación suficiente para el desempeño del puesto, contando con una experiencia de, al menos 2 años en el área de trabajo de su competencia.
Especialización:
- Conocimientos básicos de los sistemas eléctricos, fontanería, aire acondicionado, carpintería, cerrajería y pequeñas obras de albañilería.
Experiencia:
- Experiencia en puestos de similares funciones. FUNCIONES
- Realización de reparaciones tanto en los centros de atención como en los dispositivos de acogida.
- Mantenimiento del centro de atención y los dispositivos.
- Apoyo en las obras que realice la entidad.
- Revisión, reparación, conservación y modificaciones menores de las instalaciones de aire acondicionado, calderas, electricidad y fontanería.
- Realizar sustituciones de puertas, ventanas, herrajes, cristales y cerraduras sencillas, así como los trabajos de mantenimiento general de la carpintería metálica y de madera en los dispositivos de acogida o centros de Fundación Cepaim.
- Sustitución de lámparas, bombillas, interruptores de luz, enchufes y elementos de sencilla instalación.
- Instalación de elementos nuevos (montaje de muebles, pequeñas instalaciones eléctricas o de fontanería).
- Recogida de materiales para el desarrollo de sus funciones.
- Coordinación con el servicio de Infraestructuras de la entidad.
- Desplazamiento según necesidades del centro.
- Aquellas funciones que en el marco de su grupo profesional que le puedan ser encomendadas.
CONDICIONES DEL PUESTO
- Tipo de contrato: Temporal. Jornada completa 37,5 hs/semana. De lunes a domingo con los descansos que establece la ley.
- Salario mensual: Grupo 3 según Convenio Colectivo Fundación Cepaim.
- Fecha de incorporación: Estimada para julio del 2024.
- Se valorarán preferentemente perfiles con discapacidad reconocida.
- Se solicitará Certificado penales conforme a la Ley 26/2015 - Protección de la infancia y la adolescencia.
- Se precisa carnet de conducir.
- Disponibilidad para realizar viajes y desplazamientos.
- Se precisa trabajo presencial.
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