Desde WeHunt nos encontramos buscando un Performance Manager para una empresa líder en el sector Dermocosmético ubicada en Barcelona.
El Performance Manager es responsable de liderar el Digital Hub de la compañía, centrándose en la realización de análisis avanzados y en profundidad de la información disponible en la Customer Data Architecture (CDA), incluyendo datos de origen, de mercado y de terceros.
El objetivo principal es generar conocimientos críticos del mercado, identificar oportunidades de negocio y desarrollar perfiles detallados.
Esta función clave impulsa la estrategia de personalización y omnicanalidad, garantizando una coordinación eficaz entre los equipos.
Responsabilidades clave Análisis de datos: Recopilar, gestionar y analizar datos de origen, datos de mercado y datos de terceros.
Explorar y segmentar los datos de clientes potenciales para identificar patrones y oportunidades.
Crear perfiles detallados de clientes potenciales para maximizar las oportunidades de negocio.
Liderazgo del Digital Hub: Coordinar el equipo de Digital Hub, asegurando una colaboración efectiva entre las áreas de datos, negocio digital y comunidad.
Desarrollar y ejecutar la estrategia de personalización omnicanal alineada con los objetivos de la empresa.
Supervisar la implementación de campañas y tácticas de marketing digital basadas en análisis de datos, automatización de marketing y personalización, dirigidas a Live Youngers.
Diseñar e implementar estrategias personalizadas para mejorar la experiencia de Live Younger e Isdin Friend en todos los puntos de contacto digitales.
Colaborar con diferentes equipos para garantizar que las estrategias de personalización sean coherentes y eficaces en todas las plataformas y canales.
Colaboración y coordinación: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de datos para garantizar la precisión e integridad de los análisis.
Colaborar con el equipo de negocio digital para alinear las estrategias de marketing y ventas.
Fomentar una comunicación abierta y eficaz con la comunidad para integrar sus puntos de vista en la estrategia digital.
Habilidades y competencias requeridas: Experiencia en análisis de datos: Competencia en la gestión de grandes volúmenes de datos y la realización de análisis avanzados para apoyar la toma de decisiones estratégicas.
Liderazgo: Capacidad demostrada para dirigir y motivar equipos multidisciplinares, garantizando la alineación y el compromiso con los objetivos comunes.
Pensamiento estratégico: Mentalidad estratégica para desarrollar y ejecutar planes que integren diversos canales y plataformas.
Comunicación eficaz: Fuertes habilidades de comunicación para coordinar entre departamentos y presentar resultados y estrategias a la alta dirección.
Enfoque centrado en el cliente: Profundo enfoque en la experiencia del cliente y la personalización para mejorar la satisfacción y la lealtad.
Requisitos (H/M/D): Más de 10 años de experiencia en automatización de marketing, gestión de datos de clientes y desarrollo de clientes potenciales, con experiencia en la creación de viajes de clientes omnicanal.
Amplia experiencia con plataformas de datos de clientes (CDP), gobernanza de datos y análisis de datos avanzados.
Formación: Licenciatura en Marketing, Estadística, Informática o un campo relacionado.
Idiomas: Inglés, C1.
TI: Profundo conocimiento de herramientas y plataformas de análisis de datos y marketing digital.
Otros: Capacidad demostrada para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados.
Ofrecemos: Contrato indefinido.
Salario competitivo Beneficios sociales Flexibilidad horaria Teletrabajo 16 días al trimestre Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.