Hace 13 días
Descripción: El Área de Nómina y Recursos Humanos de Seresco, empresa líder del sector TIC en Asturias, debido a los planes de crecimiento y expansión a nivel nacional, selecciona diferentes perfiles: Jefes/as de Proyecto, Consultores/as y Comerciales para su incorporación en nuestras delegaciones de Oviedo, Madrid, Barcelona y Vigo.
Ofrecemos: Contrato indefinidoPuesto estable para proyecto de larga duraciónIntegración en un equipo multidisciplinarDesarrollo de carrera profesional, en función de la valía aportadaHorario flexibleJornada completaTeletrabajo (modelo híbrido)Centro de trabajo en Oviedo, Madrid, Barcelona o VigoSi te unes al equipo de SERESCO, podrás contar con beneficios como:
Una política de RRHH que permitirá la integración perfecta de tu vida personal. Política de teletrabajo muy extendida en la compañía.Disfrutarás de 22 días laborables de vacaciones, más el día de nochebuena o nochevieja. El día que no disfrutes aprovecharemos para tomar algo juntos y brindar a nuestra salud.Horario de trabajo flexible, disfrutamos de cuatro meses de jornada continua de mañanas.En Seresco tenemos la posibilidad de configurar qué queremos hacer con nuestro sueldo bruto (programa Serflex), pudiendo utilizar una parte de forma flexible. Podrás optar a los siguientes servicios:Seguro Médico (Sanitas, IMQ o Caser), incluyendo familiares.Cheque/Tarjeta Gourmet.Tarjeta Transporte.Cheque guardería.Existe también un plan de incentivos muy interesante si nos ayudas a encontrar a profesionales como tú.Como aquí todos ayudamos a buscar/inventar nuevos proyectos, también existe un plan de recompensa por captación de negocio.Bolsa de apoyo a estudios reglados.Te ayudamos con los idiomas, porque es muy posible que los necesites (inglés y francés).Formación para que puedas mantenerte al día.Descuentos exclusivos en multitud de servicios y productos.Organización donde todas las puertas están abiertas de verdad.¿Te suena bien? Seleccionamos los siguientes perfiles:
Jefes/as de ProyectoConsultores/as SeniorConsultores/as JuniorComerciales SeniorComerciales JuniorRequisitos: Titulación, formación complementaria, conocimientos y experiencia acordes al puesto demandado.
COMPETENCIAS: Orientación al clienteFlexibilidad y gestión del cambioTrabajo en equipo y colaboraciónOrientación al logroCapacidad de innovaciónCapacidad de comunicaciónLocalización: (Híbrido)
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