¿Tienes experiencia como generalista de RRHH? ¿Eres inconformista y te motiva la innovación y la sostenibilidad? ¿Te gustaría generar impacto real en el mundo con tu trabajo? ¡Keep reading!Bajo la premisa "Solving challenges for a better future" en Zubi Group trabajamos para dar soluciones a retos sociales y medioambientales. Nuestro objetivo es crear e invertir en empresas de triple impacto, es decir, aquellas que buscan generar no solo beneficios económicos sino también valor social y ambiental.¿Suena bien? ¡Te estamos buscando!Formarás parte de los Core teams de Zubi Group, nuestros equipos especializados por área de conocimiento (People & Culture, Tecnología, Finanzas, Marketing, Legal…) desde donde apoyamos a todas las ventures del grupo a lograr sus objetivos.Debido al constante crecimiento del grupo y la motivación por seguir impulsando iniciativas de impacto, necesitamos sumar talento al equipo de People & Culture. Buscamos una persona con background generalista en recursos humanos que, reportando a la Head of People & Culture, colabore con la misión del equipo: mejorar la experiencia del empleado para fomentar una cultura de alto rendimiento y compromiso.¿Cómo será tu día a día en el equipo de People & Culture de Zubi Group?Gestión de personal: Participarás en la interlocución con la gestoría laboral. Gestión de nóminas, altas, bajas, permisos y control de asistencia.Tareas administrativas: Gestión de contratos, documentos laborales, archivo de expedientes y actualización de políticas internas.Gestión del Talento: Participarás en la gestión del plan de formación, evaluaciones de desempeño, plan de beneficios, comunicación interna, entre otros.Organización y Reporting: Apoyarás en la optimización de procesos y análisis de los KPI´s del departamento.¿Qué te hará triunfar en esta posición?Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Psicología, Ciencias del trabajo o similar.Experiencia de al menos 3 años desarrollando funciones generalistas en departamento de Recursos Humanos.Conocimiento sólido de la legislación laboral local y experiencia en gestión de nóminas.Experiencia en planes de formación y evaluación del desempeño.Habilidad para analizar datos y métricas, y aplicarlos en procesos de mejora continua.Familiaridad con herramientas de RRHH. Valoraremos experiencia con Personio y Payfit.Actitud positiva; proactividad y flexibilidad para adaptarse a entornos cambiantes.Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés.Autonomía en el trabajo.Localización: Residencia en Valencia o Madrid. Modelo de trabajo híbrido.¿Quieres saber por qué merece la pena unirte a Zubi Group?Somos un grupo de personas unidas por una misión: resolver retos para crear un futuro mejor.Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria real.Viernes libre de reuniones internas.Retribución flexible.Acceso a Wellhub, terapia profesional y apps de mindfulness.Ayuda para cubrir gastos por cuidados de descendientes o ascendientes dependientes.Seguimientos y 1:1 periódicos por parte de Management y People.Posibilidad de desarrollo y aprendizaje continuo.Además de un salario fijo, recibimos acciones de la empresa (Phantom Shares) desde el primer día.¿Necesitas más información para decidirte? Bien, permítenos que te contemos quién está detrás de Zubi Group.Nuestro fundador y presidente ejecutivo es Iker Marcaide, un auténtico fan del impacto, que también fundó Flywire.A día de hoy, el grupo lo formamos más de 250 profesionales trabajando por un mundo mejor. ¿Te únes a nuestra aventura?¿Si crees que este es tu rol y te motiva el reto Zubi, ¡inscríbete!En Zubi Group, garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad, objetividad y no discriminación.
#J-18808-Ljbffr