El lujo está en los pequeños placeres, sé parte de la experiencia.
Únete a Bless Hotel Ibiza como People and Culture Manager Tu misión será liderar el departamento de People & Culture del hotel a nivel de selección, evaluación y administración de personal.
Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo y descúbrelo!
Tus funciones principales serán: Supervisar y cumplir con el presupuesto de plantilla aprobado.
Realizar la Selección de personal del hotel.
Informar al personal de la documentación que debe aportar al hotel para formalizar la contratación.
Recibir a los nuevos colaboradores y becarios y formalizar contratos.
Asegurarse de la entrega de documentación inicial a todos los trabajadores.
Cumplimentar y controlar la hoja de "Listado Control de Plantilla".
Presentar a los nuevos colaboradores a su jefe directo.
Coordinar con los jefes de departamento las evaluaciones de desempeño con el departamento de Desarrollo.
Control del absentismo laboral así como de los permisos laborales y vacaciones del personal.
Llevar a efecto la administración de personal del hotel en lo relativo a contratación, relaciones con la seguridad social y suministro de información para la gestión centralizada de la nómina en la Oficina Central de Palladium Hotel Group.
Realizar el parte de presencia semanal y asegurarse de recibir el de todos los departamentos.
Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo.
¿Qué te ofrecemos?
: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por tercer año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.
Ofrecemos una política salarial competitiva, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.
Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.
Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.
REQUISITOS MÍNIMOS Para tener un buen encaje, deberás aportar: Estudios de grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Psicología o similar, valorándose positivamente estar en posesión de estudios de posgrado en Recursos Humanos.
Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
Inglés a nivel alto.
Nivel avanzado de ofimática (paquete Office, especialmente Excel, y programas de nómina) ¡Te estamos esperando!