People & Culture Advisor Bless Hotel Ibiza

DescripciónApoyo a la responsable de Recursos Humanos en las distintas áreas del departamento: administración de personal, selección, desarrollo del talento, formación, clima laboral, comunicación interna y PRL.FUNCIONES Y TAREAS PRINCIPALES DEL PUESTOAtención personal y telefónica a trabajadores.Planificación y Gestión Plan de Formación anual con soporte de oficinas centrales.Archivo de toda la documentación generada.Realizar los trabajos encomendados, con prontitud, diligencia y seguridad.Conocer los objetivos generales, difundirlos e involucrar al personal en la consecución de los mismos.Participar en reuniones periódicas de departamento.Conocer y cumplir las normas internas establecidas y, en cualquier caso, actuar conforme a las instrucciones recibidas de sus superiores y el conocimiento profesional del oficio.Poner en conocimiento de su responsable jerárquico los riesgos y peligros que haya detectado él mismo o los trabajadores de su área, así como las sugerencias en materia preventiva que le hagan llegar los trabajadores bajo su mando.Mantener en correcto estado de conservación, orden y limpieza el área de trabajo, equipos, herramientas y otros elementos a su cargo, advirtiendo de inmediato a su superior directo, o en su caso, al Coordinador de prevención, sobre los peligros que observe.Todas aquellas funciones que su responsable jerárquico le requiera.Requisitos mínimosExperiencia y Conocimientos Previos:Grado en RRLL y/o RRHH.Experiencia de 2 años.Inglés medio.Requisitos Deseables (no Imprescindibles):Máster en RRHH.Experiencia de 3 años.Inglés alto.Excel avanzado.Nivel de antigüedadSin experiencia.Función laboralRecursos humanos.SectoresHostelería.
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