**Adsmurai** es una empresa tecnológica especializada en la automatización y optimización de campañas de _Paid Media_ y en servicios de consultoría, contenido y creatividad, orgánico y reputación online. Nuestro objetivo es llevar el crecimiento digital de nuestros clientes un paso más allá a través de un impacto positivo en las personas y una mejor publicidad.
Somos _partners_ oficiales de Meta, Google, TikTok y Pinterest y hemos desarrollado** **nuestra propia tecnología**, para apoyar a los anunciantes a gestionar todas sus campañas de _Paid Media_ desde un único lugar.
Estamos buscando un/a **People Business Partner** Junior para formar parte de nuestro equipo de People, Talent & Culture en las oficinas de Barcelona.
**Los retos de la posición son**:
- Responsable del proceso de selección de principio a fin.
- Responsable del proceso de Onboarding/Offboarding interno.
- Dar apoyo en la actualización de procesos internos y implementación de nuevas herramientas.
- Actuar como partner directo de los Mánagers para apoyarlos en sus necesidades de selección.
- Dar apoyo en el área administrativa y de Relaciones Laborales del departamento.
- Dar apoyo en las actividades de teambuilding e iniciativas de la compañía.
- Ser un referente y transmitir los valores y cultura de empresa.
**Eres tú si**:
- Aportas un mínimo de 2 años de experiência en el departamento de People.
- Tienes conocimientos básicos de los procesos internos del departamento.
- Tienes experiência en la gestión end to end de los procesos de selección (Gestionar diferentes perfiles y posiciones de manera simultanea).
- Utilizas múltiples portales de empleo para la búsqueda de perfiles.
- Posees conocimientos básicos en legislación laboral y normativas vigentes.
- Tienes experiência en tareas administrativas correspondientes al área.
- Manejas herramientas ofimáticas (Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint).
- Eres un/a team player.
- Tienes increíbles habilidades interpersonales y un enfoque entusiasta y práctico.
- Eres una persona estratégica y estás orientada a objetivos y al detalle.
**¿Qué ofrecemos?**
- Contrato indefinido.
- Viernes y mes de agosto jornada intensiva.
- Flexibilidad horaria de entrada y salida.
- Modelo híbrido oficina-remoto (3 días presencial oficina y 2 días homeoffice).
- 23 días de vacaciones (+1 día por año trabajado)
- Día libre por tu cumpleaños.
- Actividades de equipo y afterwork.
- Formación activa dentro de la empresa.
- Clases de idiomas (inglés).
- Acuerdo con gimnasio (Andjoy).
- Plan de retribución flexible: seguro médico, ticket restaurante, guardería y/o transporte.
- Ventajas a los 4 años (seguro médico).
**Estos son nuestros valores**:
- **Make things happen**:Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.
- **Walk, run, fly**: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.
- **Passionate players**:Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.
- **Work together**: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.
Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria.
Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura.
