Adsmurai es una empresa tecnológica especializada en la automatización y optimización de campañas de Paid Media y en servicios de consultoría, contenido y creatividad, orgánico y reputación online. Nuestro objetivo es llevar el crecimiento digital de nuestros clientes un paso más allá a través de un impacto positivo en las personas y una mejor publicidad.
Somos partners oficiales de Meta, Google, TikTok y Pinterest y hemos desarrolladonuestra propia tecnología, para apoyar a los anunciantes a gestionar todas sus campañas de Paid Media desde un único lugar.
Estamos buscando un/aPeople Business Partner Junior para formar parte de nuestro equipo de People, Talent & Culture en las oficinas de Barcelona.
Los retos de la posición son: Responsable del proceso de selección de principio a fin. Responsable del proceso de Onboarding/Offboarding interno.
Trabajar en conseguir la mejor experiencia de candidatx. Dar apoyo en la actualización de procesos internos y implementación de nuevas herramientas. Actuar como partner directo de los Mánagers para apoyarlos en sus necesidades de selección.
Dar apoyo en el área administrativa y de Relaciones Laborales del departamento.
Dar apoyo en las actividades de teambuilding e iniciativas de la compañía. Ser un referente y transmitir los valores y cultura de empresa.
Eres tú si: Aportas un mínimo de 2 años de experiencia en el departamento de People.
Tienes conocimientos básicos de los procesos internos del departamento. Tienes experiencia en la gestión end to end de los procesos de selección (Gestionar diferentes perfiles y posiciones de manera simultanea). Utilizas múltiples portales de empleo para la búsqueda de perfiles. Posees conocimientos básicos en legislación laboral y normativas vigentes.
Tienes experiencia en tareas administrativas correspondientes al área. Manejas herramientas ofimáticas (Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint). Eres un/a team player. Tienes increíbles habilidades interpersonales y un enfoque entusiasta y práctico. Eres una persona estratégica y estás orientada a objetivos y al detalle. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Viernes y mes de agosto jornada intensiva. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Modelo híbrido oficina-remoto (3 días presencial oficina y 2 días homeoffice). 23 días de vacaciones (+1 día por año trabajado) Día libre por tu cumpleaños. Actividades de equipo y afterwork. Formación activa dentro de la empresa. Clases de idiomas (inglés). Acuerdo con gimnasio (Andjoy). Plan de retribución flexible: seguro médico, ticket restaurante, guardería y/o transporte. Ventajas a los 4 años (seguro médico). Estos son nuestros valores: Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados. Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso. Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo. Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria.
Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura.
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