.Adsmurai es una empresa tecnológica especializada en la automatización y optimización de campañas de Paid Media y en servicios de consultoría, contenido y creatividad, orgánico y reputación online. Nuestro objetivo es llevar el crecimiento digital de nuestros clientes un paso más allá a través de un impacto positivo en las personas y una mejor publicidad.Somos partners oficiales de Meta, Google, TikTok y Pinterest y hemos desarrolladonuestra propia tecnología , para apoyar a los anunciantes a gestionar todas sus campañas de Paid Media desde un único lugar. Estamos buscando un/aPeople Business Partner con Italiano para formar parte de nuestro equipo de People, Talent & Culture en las oficinas de Barcelona.Los retos de la posición son: Responsable del proceso de selección de principio a fin. Responsable del proceso de Onboarding/Offboarding interno.Trabajar en conseguir la mejor experiencia de candidatx. Dar apoyo en la actualización de procesos internos y implementación de nuevas herramientas. Actuar como partner directo de los Mánagers para apoyarlos en sus necesidades de selección.Dar apoyo en el área administrativa y de Relaciones Laborales del departamento.Dar apoyo en las actividades de teambuilding e iniciativas de la compañía. Ser un referente y transmitir los valores y cultura de empresa. Eres tú si: Aportas un mínimo de 2 años de experiencia en el departamento de People. Tienes nivel alto o nativo de Italiano . Tienes conocimientos básicos de los procesos internos del departamento. Tienes experiencia en la gestión end to end de los procesos de selección (Gestionar diferentes perfiles y posiciones de manera simultanea). Utilizas múltiples portales de empleo para la búsqueda de perfiles. Posees conocimientos básicos en legislación laboral y normativas vigentes.Tienes experiencia en tareas administrativas correspondientes al área. Manejas herramientas ofimáticas (Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint). Eres un/a team player. Tienes increíbles habilidades interpersonales y un enfoque entusiasta y práctico. Eres una persona estratégica y estás orientada a objetivos y al detalle. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Viernes y mes de agosto jornada intensiva. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Modelo híbrido oficina-remoto (3 días presencial oficina y 2 días homeoffice). 23 días de vacaciones (+1 día por año trabajado) Día libre por tu cumpleaños. Actividades de equipo y afterwork. Formación activa dentro de la empresa. Clases de idiomas (inglés). Acuerdo con gimnasio (WellHub). Plan de retribución flexible: seguro médico, ticket restaurante, guardería y/o transporte. Ventajas a los 4 años (seguro médico). Estos son nuestros valores: Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados. Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso