Empresa:
Tragsa
Ubicaciones geográficas:
- Cáceres
Plasencia
Presas de Rosarito, Navalcán y Gabriel y Galán
Funciones:
- Tareas de limpieza de oficinas e instalaciones de la Confederación Hidrográfica del Tajo.
Tipo de jornada:
Tiempo Parcial
Experiência previa requerida:
- REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:
- 24 meses de experiência acreditada en limpieza de edificios públicos.
MÉRITOS VALORABLES:
- Más de 2 años de experiência de limpieza de edificios públicos.
- Experiência en limpieza de edificios en general (públicos o no públicos).
- Curso de PRL en limpieza.
- Curso de manipulación de productos químicos y de limpieza.
- Curso de limpieza profesional en edificios y locales.
Carnet de conducir:
- Tipo: B Valorable
Observaciones:
- SE OFRECE:
- Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede.
- Jornada de 13,5h semanales en Cáceres, 18,5h semanales en Plasencia, 35h semanales en Presa Rosarito y 30h semanales en Presa Gabriel y Galán.
- Salario establecido según convenio colectivo de empresas dedicadas a la limpieza de edificios y locales en la Provincia de Cáceres.
- Incorporación inmediata.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.
La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se deberá adjuntar como Anexo a la solicitud certificado de homologación o equivalencia expedido por el MEFP, Ministerio de Universidades de España o Suplemento Europeo al Título (SET).
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.