Becario para el equipo de Vendor Management¿Te defines como una persona entusiasta y flexible, en busca de una empresa donde realmente se valore una buena actitud?
¿Quieres formar parte de una de las startups digitales del futuro?¿Qué es Club Clínico?Club Clínico es un SaaS Enabled Marketplace que ayuda a las clínicas dentales privadas a optimizar, centralizar y mejorar la gestión de sus compras.
Nacimos en septiembre de 2020 tras identificar la oportunidad de transformar el sector dental y dotar a las clínicas de capacidad de negociación y transparencia en los precios, ausente en el mercado hasta nuestra aparición.
Hasta la fecha hemos levantado 1,8 M€ de capital gracias a que diferentes VCs y Business Angels de referencia en el mercado han decidido invertir en nuestro proyecto.
Estamos cerrando una nueva ronda de inversión con el objetivo de llevar Club Clínico al siguiente nivel.
Desde el inicio de nuestra actividad el equipo ha crecido hasta 30 personas y seremos 40 en los próximos meses.
¿Te unes?Tu nuevo puestoComo Vendor Management Intern, reportarás a la Senior Vendor Manager.
Tus principales funciones serán:Apoyo al Vendor Manager y al Senior Vendor Manager en la tarea continua de mejorar en la selección de productos y vendors que ofrecemos a las clínicas asociadas a Club Clínico.Mejora del catálogo incorporando nuevos productos a través de nuestro CRM.Gestión de todo el contenido publicado en la plataforma de Club Clínico (Optimización de imágenes, referencias, descripciones, etc.
).Preparar los activos necesarios para la mejora de condiciones de los Vendors.Gestión de la categorización del catálogo para la optimización de la herramienta de control presupuestario.¿Qué buscamos en ti?Compromiso con un proyecto ambicioso con gran potencial de crecimiento.Capacidad analítica y atención al detalle.Fuerte aptitud organizativa y metódica.Manejo avanzado de Excel.Iniciativa propia y orientación a resultados.Habilidad comunicativa.Capacidad de adaptabilidad.¿Qué ofrecemos?Contrato de media jornada con una duración inicial de 3 meses, con posibilidad de extenderlo.Flexibilidad horaria.Modelo flexible de trabajo: híbrido (oficina+teletrabajo) o 100% teletrabajo.Un ambiente inmejorable de trabajo.Crecimiento y desarrollo interno.#J-18808-Ljbffr