¿Te interesa formar parte de una multinacional líder en el sector de la salud? ¿Te apasionan las relaciones laborales y la administración de personal? ¡Ésta es tu oferta!Podrás formar parte de una reconocida multinacional líder en el sector de productos y servicios para personas con enfermedades crónicas.Tu misión principal como Payroll Manager: será supervisar al personal y los procesos de nómina. Apoyar en la generación de informes, gestión de indicadores y coordinación con otros departamentos. Implementar mejoras continuas y asegurar la actualización de sistemas informáticos de nómina. Gestionar pagos, auditorías y el cumplimiento de políticas y regulaciones internas y externas.ResponsabilidadesSupervisar y gestionar al personal de RRHH, asegurando la organización del trabajo y la resolución de conflictos, mientras se apoya en su desarrollo profesional y se fomenta un entorno innovador y colaborativo.Gestionar procesos de nómina, incluyendo pagos y generación de informes, y proporcionar soporte en la planificación y análisis de indicadores corporativos.Coordinar la gestión de pagos de Seguridad Social, supervisar la contabilidad de nómina y garantizar el cumplimiento de normativas y auditorías.Identificar oportunidades de mejora, actualizar procedimientos y sistemas de nómina, y liderar la implementación de nuevas tecnologías para asegurar la eficiencia y conformidad legal.RequisitosPara un óptimo desempeño del puesto, deberás aportar al menos 5 años de experiencia en gestión de nómina, ya sea interna en una multinacional o en consultoras de externalización.Aportar experiencia en la implementación de mejoras en administración de RRHH, migración de sistemas ERP, gestión de proyectos nacionales e internacionales, liderazgo de equipos senior y manejo de nóminas internacionales.Tener un nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado, para asegurar una comunicación efectiva y el desempeño exitoso en un entorno internacional.BeneficiosTendrás la oportunidad de formar parte de una importante multinacional que lidera el sector de la salud.Recibirás una compensación económica competitiva, reconoce el valor y la experiencia que aportas a la empresa.Tendrás la posibilidad de trabajar y reportar a nivel internacional.
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