¡Únete a nuestro equipo de SmartRental!SmartRental Group, es una empresa joven con gran dinamismo, dedicada a la explotación y gestión de inmuebles para el sector turístico y de restauración.Nuestra visión es ser el líder europeo en el mercado, proporcionando soluciones diversas y adaptadas a todas las necesidades de alojamiento.Con más de 10 años de experiencia, nuestra actividad se centra en hoteles, apartamentos, Hostels, residencias de estudiantes y residencias de lujo para la tercera edad.Nuestro portafolio cuenta con marcas como SmartRental Collection, Akeah, Malacuna, Live It, Suio, Evoca y Lemonade, cubriendo diversos mercados verticales en el sector de Living y Hospitality.¿Cuáles serán tus funciones?Supervisión del Proceso de Nómina :Supervisar y coordinar con la gestoría externa para asegurar el correcto procesamiento de la nóminaAsegurar que los pagos a empleados se realicen de manera precisa y puntual, cumpliendo con todas las normativas laborales vigentes.Revisar los cálculos de salarios, retenciones fiscales, deducciones de seguridad social y otros componentes de la nómina antes de su validación final por parte de la gestoría.Conocimiento de Software de RRHH (Factorial y A3 Innova) :Gestionar y operar el software de recursos humanosFactorialpara administrar la información de los empleados, control de horas, bajas, vacaciones, entre otros.UtilizarA3 Innovapara llevar a cabo procesos relacionados con la nómina, tales como la generación de recibos de salario, cálculos de impuestos y seguridad social.Monitorear y actualizar estos sistemas para garantizar que estén alineados con las últimas normativas y prácticas del sector.Coordinación con la Gestoría :Mantener una comunicación fluida con la gestoría externa encargada de la nómina para resolver problemas, entregar la documentación necesaria y garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y laborales.Facilitar la entrega de información relevante a la gestoría, como contratos, actualizaciones salariales y beneficios, para que pueda procesar la nómina de manera adecuada.Gestión de Beneficios y Administración de Personal :Administrar los beneficios de los empleados, incluyendo seguros de salud, planes de pensiones y otros incentivos.Supervisar los procesos de alta, baja y modificación de datos de los empleados en los sistemas de Factorial y A3 Innova.Cumplimiento Normativo :Garantizar que todos los procesos de nómina cumplan con las normativas fiscales y laborales locales, incluyendo las retenciones de impuestos y la correcta aportación a la seguridad social.Realizar auditorías internas periódicas para asegurar la precisión de la información de nómina.Atención y Soporte a los Empleados :Brindar asistencia a los empleados en cuestiones relacionadas con sus recibos de nómina, beneficios, y cualquier duda que puedan tener sobre la gestión de su salario.Resolver incidencias relacionadas con los pagos en coordinación con la gestoría.¿Qué buscamos?Experiencia de 1-2 años de experiencia en puesto similarExperiencia previa en la gestión y supervisión de nómina en colaboración con una gestoría externa.Conocimientos avanzados en software de RRHH como Factorial y A3 Innova (deseable)Fuertes habilidades en comunicación para interactuar eficazmente con la gestoría y los empleados.Capacidad para manejar información confidencial con discreción y cumplir con los estándares legales y de la empresa.Conocimiento de la normativa fiscal y laboral vigente.Inglés y otros idiomas es un plus¿Qué ofrecemos?Salario CompetitivoPosibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansiónDescuentos en hoteles/restaurantes y otros beneficios como retribución flexibleViernes, Meses de Julio & Agosto, Periodo de Navidad Jornada intensiva (Si aplica)#J-18808-Ljbffr