¿Tienes experiencia en coordinar equipos y te gustaría hacer un cambio de escenario y trabajar con una empresa en pleno proceso de crecimiento dedicada a la venta telefónica de productos energéticos?
¿Hablas catalán nativo?
Si te gusta la idea ¡Sigue leyendo!
Nuestro cliente es la primera compañía en obtener la licencia del Ministerio de Industria con la liberalización del mercado, con más de 20 años de trayectoria y en continuo crecimiento.
La primera energética española que acredita su compromiso con la sostenibilidad, el medioambiente y el ahorro energético.
Están buscando profesionales como tú que quieran formar parte de una empresa que te aportará estabilidad laboral y una formación continua y remunerada.
Tus funciones Control de agentes: resolver dudas y control de tiempos de disponibilidad/descansos.
Control de ausencias, retrasos y abandonos de agentes.
Planificación y seguimiento de las vacaciones de empleados.
Revisión y actualización constante de los ficheros de personal.
Validación de horas de los trabajadores.
Recepción de empleados, mensajería y llamadas telefónicas de empleados.
Requisitos del puesto Formación: Bachillerato.
Idiomas: Catalán: C1, Castellano: C1.
Conocimientos: Conocimiento de Excel.
Experiencia: 1 año en coordinación de equipos.
Habilidades: Comunicativas, organizado, buena energía, don de gentes, entusiasmo, motivación, empatía y capacidad de liderazgo.
Tus beneficios Jornada Completa (según convenio): 39h.
De lunes a jueves: 10:00 a 18:00h y los viernes de 10:00 a 17:00h.
Salario: 18.000 Euros brutos.
Modalidad presencial.
Temporal con opción a Indefinido.
¿Por qué con Randstad?
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas.
Es elegir que te contraten con todas las garantías legales.
Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo.
Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Somos empleo sostenible.
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo.
Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
Empleo inclusivo.
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través de equipos diversos e inclusivos.
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