JOB ID: 83693BR - Madrid - Gran Via, Madrid, España - A tiempo completo - Empleado fijo - Indefinido Buscamos un perfil generalista en Recursos Humanos, con interés en el sector del retail, dinámico, que pueda trabajar con autonomía e iniciativa.
DESCRIPCION DEL PUESTO Gestionar el departamento de RRHH en la tienda, colaborando con el Store Manager y el equipo de managers para contribuir al buen funcionamiento de la tienda.
Responsable del proceso de selección de dependientes y supervisores siguiendo los procedimientos de la compañía.
Implementar la cultura del auto-aprendizaje dentro de la tienda.
Liderar y motivar al equipo para conseguir los estándares de la compañía.
Garantizar el cumplimiento riguroso de la legalidad y de las políticas de la compañía.
Implementar procedimientos internos, asegurando el cumplimiento de los plazos y las normas legales.
Gestionar la administración de personal de la tienda, incluyendo Nóminas y planificación horaria/control de presencia.
Garantizar el seguimiento de la política relativa a contrataciones, presupuestos y coste de los empleados.
Gestión integral de la Política de Recursos Humanos en la tienda, asegurando que los empleados son plenamente conscientes de ella.
Colaborar y apoyar al Store Manager para asegurar los estándares de Seguridad y Salud.
Requisitos Licenciatura o Grado Universitario (Psicología, Económicas, Relaciones Laborales o similar).
Mínimo 3 años de experiencia en un puesto generalista.
Se valorará experiencia en retail.
Buen nivel de Inglés (escrito y hablado).
Nivel alto de Microsoft Office.
Buena comunicación e influencia.
Organizado.
Trabajo en equipo.
Capaz de trabajar con autonomía.
Compromiso con la igualdad de oportunidades.
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