ADAPTAR SEGÚN OFERTA: ¿Tienes 3 años de experiencia como formador/coordinador de equipos comerciales?En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a Coordinador Formador Comercial .FUNCIONES Y TAREAS Formación y motivación de equipo de ventas (comerciales internos), corrección de errores, escucha de llamadas, puesta en práctica de argumentarios nuevos, etc.Análisis de Kpi ´s y propuestas diarias de planes de acción en base a los mismos, logrando un direccionamiento estratégico y efectivo de toda la gestión de ventas del Dpto.Velar por el cumplimiento de los objetivos del equipo, por medio del liderazgo efectivo de los vendedores.Determinar, transmitir y coordinar la metodología a emplear en las labores de prospección y fidelización de la cartera.HABILIDADES NECESARIAS Persona muy trabajadora y proactiva, de naturaleza motivadora.Persona muy activa y facilitadora.Capacidad de liderazgo.Criterio analítico.REQUISITOS 3 años de experiencia como formador/coordinador de equipos comerciales.Experiencia previa formando equipos.3 años de experiencia previa como comercial.¿QUÉ OFRECE LA EMPRESA?
Salario: 30K, brutos anuales.Contrato indefinido con salario competitivo acorde a la experiencia y el mercado.Porcentaje sobre salario.Seguro médico.Seguro de vida.Horario de Lunes de 10.00-14.00 h y 15.45-20.00 h, Jueves de 9.00-19.00 h y Viernes de 9.00-14.00 h.Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y head-hunting con sedes en España y Miami, USA.
Ofrece un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente.
Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.Si te interesan las condiciones laborales y cumples los requisitos, ¡no le des más vueltas e inscríbete!#J-18808-Ljbffr