Ilunion, perteneciente al Grupo Social ONCE, es un modelo empresarial único, hecho desde las personas y para las personas y cuyo objetivo final es el de generar empleo de calidad para las personas con discapacidad.
Limpieza de importante cliente situado cerca de Piera, en Hostalets de Pierola. - Llevar a cabo la limpieza industrial del centro de grandes dimensiones (cabinas interiores planta de reciclaje y zonas comunes).
- Tener en cuenta el acceso a las cabinas de triaje por escaleras, coger peso de los cubos de agua y agacharse.
- La persona debe ir equipada con los EPIS realiza la limpieza dentro de la planta de reciclaje (no se realiza limpieza de residuos de la fábrica).
- Se entregará hoja de rutas por horas y al inicio estará la persona un par de días con un compañero para ver ruta.
Funciones:Usar productos específicos para cada tipo de espacio o material a limpiar, haciendo especial incidencia en el uso de productos adecuados para la desinfección.Eliminar los residuos siguiendo los protocolos.Requisitos:Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%.Imprescindible estar en de vehículo propio para llegar a instalaciones.Se tendrá en cuenta experiencia previa realizando limpieza a nivel profesional.Horario:Lunes a Viernes 40h/s
- Jornada de 40h/s con horario partido de 13h a 21h.
Contrato:sustitución por IT.
Salario:según convenio 1113€ brutos/mes + 15 pagas (3 pagas dobles marzo, julio, diciembre).
Tipo de puesto:Jornada completa, Contrato temporal.
Beneficios:Flexibilidad horaria.Requisito de idioma flexible:Español no requerido.
Tipos de compensaciones complementarias:14 pagas.Plus domingos y festivos.Preguntas para la solicitud:¿Dispones de experiencia profesional en limpieza?
cuéntanos.¿Dónde resides actualmente?¿Dispones del certificado de discapacidad del 33% o superior?¿Dispones de vehículo?
(IMPRESCINDIBLE PARA ACCEDER AL CENTRO DE TRABAJO YA QUE NO HAY TRANSPORTE PUBLICO PARA LLEGAR).¿Estás interesado en una sustitución?Ubicación del trabajo: Empleo presencial.
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