Nº de puestos:
- 3
Empresa:
- Tragsatec
Proyectos:
- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas, precisa incorporar tres Administrativos/as para dar apoyo a la Subdirección General de Prestaciones Económicas de la Dirección General de Servicios Sociales e Integración de la Comunidad de Madrid en relación a la gestión de pensiones no contributivas y bono social térmico.
Ubicaciones geográficas:
- Madrid.
Funciones:
- Principalmente atender telefónicamente a los usuarios/as.
- De forma complementaria, atendiendo a las necesidades del servicio, podrá proporcionar apoyo administrativo en tareas relacionadas con la gestión de pensiones no contributivas y bono social térmico realizando:
Tareas de envíos postales (apoyo en impresión de notificaciones, ensobrado, clasificación, gestión de acuses de recibo, registro de datos en aplicación y seguimiento y control de envíos de notificaciones).Tareas de recepción, revisión y ordenación de documentación.Proporciona apoyo en la gestión documental.Proporciona apoyo en el seguimiento y control de pagos.Proporcionar apoyo en el envío de requerimientos.Tipo de jornada:
- Tiempo Parcial
Requisitos (obligatorios): Estar en posesión de una Titulación Oficial de FP II o Ciclo Formativo Grado Superior o experiencia demostrada que le aporte los conocimientos de la técnica administrativa en general y especialmente aplicados a las materias propias de la Unidad a la que pertenezca (homologada en España).Poseer a nivel de usuario/a conocimientos y manejos en Word, Excel y Outlook.Disponer de Certificado digital y/o DNI electrónico operativo y vigente.Méritos (valorables): Estar en posesión de una Titulación Oficial de FP II o Ciclo Formativo Grado Superior en la rama de administración.Tener experiencia profesional en atención telefónica a usuarios/as.Al menos 3 meses de experiencia profesional en la gestión de envíos postales con acuse de recibo electrónico.Tener experiencia profesional en el manejo de aplicaciones de gestión documental de las Administraciones Públicas.Tener experiencia profesional en el manejo de la aplicación Atlantis.Tener experiencia profesional en la gestión o tramitación de expedientes en la Administración Pública.Tener experiencia profesional en tareas de cotejo, ordenación y clasificación de documentos administrativos.Poseer un nivel avanzado de usuario/a en el manejo de Excel.Tener experiencia profesional en trabajos para la Comunidad de Madrid, en especial para la Dirección General de Servicios Sociales e Integración.Observaciones: SE OFRECE:
- Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.
- Jornada parcial 30h semanales de 6 horas todo el año. Horario: 8:30 a 14:30.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de candidatos.
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