Ab sofort : Sachbearbeiter / Jurist im Personalwesen gesucht!
Wir suchen eine motivierte und engagierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Personalwesens. Wenn Sie bereit sind, Ihre juristischen Kenntnisse im Bereich Personalwesen einzusetzen und weiterzuentwickeln, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Aufgaben und Verantwortungsbereiche Bearbeitung und Prüfung arbeitsrechtlicher Fragestellungen
Erstellung und Überprüfung von Arbeitsverträgen und anderen personalrelevanten Dokumenten
Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen
Rechtliche Begleitung von Personalmaßnahmen
Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
Qualifikationen und Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen im Bereich Arbeitsrecht und Personalwesen von Vorteil
Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte verständlich darzustellen
Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung
Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
Was wir bieten Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen
Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Optionen
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewerbungsprozess Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail zu.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Kontaktinformationen Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Anfragen an unsere Personalabteilung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Gelegenheit, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!
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