Buscamos un Director Comercial dinámico, responsable, proactivo, con capacidad de liderazgo que busque estabilidad laboral y un proyecto a largo plazo dentro de una empresa muy consolidada y en crecimiento.
Se responsabilizará de proponer y dirigir la estrategia y las políticas comerciales, así como de dirigir el trabajo del equipo comercial y la cartera de clientes, consiguiendo incrementar las ventas y cumplir con los objetivos.
Además de lo señalado anteriormente, se encargará también de:
Elaborar el Plan Estratégico Comercial y el Presupuesto de Ventas Anual, trasladándolo al equipo comercial con el fin de conseguir los objetivos de crecimiento y resultados.Dirigir y controlar la ejecución del presupuesto comercial, estableciendo las directrices de venta más adecuadas y realizando un eficaz seguimiento del mismo.Gestionar el equipo comercial para aportar calidad a la venta y conseguir los objetivos comerciales marcados, potenciando las ventas.Liderar las negociaciones de alto nivel y la gestión de las cuentas clave del grupo, así como las alianzas estratégicas.Visitar a clientes existentes y potenciales, realizando un seguimiento del proceso de venta.Analizar las necesidades del cliente y colaborar en el desarrollo de ofertas.Se requiere un perfil con formación en Administración y Dirección de Empresas, Ventas y/o Marketing, o similares relacionados con el ámbito comercial.
Con sólidos conocimientos en técnicas de venta, negociación, dirección de equipos, elaboración de presupuestos, marketing y comercial.
Con más de 5 años de experiencia en dirección de equipos comerciales en el sector industrial.
Se valorará la experiencia y conocimientos en el sector del metal.
Debe ser una persona orientada a resultados, acostumbrada a trabajar por objetivos, con iniciativa, capacidad para gestionar su tiempo y comprometida con la compañía.
Se ofrece estabilidad laboral y un paquete retributivo compuesto por una retribución fija y variable.
Se tendrá en cuenta la valía y experiencia profesional para una remuneración acorde al puesto de trabajo.
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