Desde la Fundación Atenea buscamos Orientadores laborales para el Proyecto COS. (37.5h semanales en horario de mañana y tarde)
RESPONSABILIDADES:
Desarrollar Acciones encaminadas a incrementar la empleabilidad de las personas adscritas al servicio, facilitando la inclusión social.
Desarrollar Itinerarios Personalizados de Inserción, ajustados a las necesidades y perfil de los-as usuarios-as derivados de los CAID, mediante asesoramiento y autorización individualizados desde una perspectiva integral, para la mejora de su empleabilidad. Permitiendo el diseño, desarrollo-tutorización y evaluación de los Itinerarios Personalizados de Inserción.
Diseñar, impartir y evaluar talleres grupales de habilidades sociolaborales a personas derivadas de los CAD y CCAD para mejorar sus habilidades/herramientas para BAE.
Realización de tareas administrativas (tales como atención telefónica, registro de BBDD, archivo de documentación, recepción, cuestionarios telefónicos de seguimiento post-alta) para un mejor desarrollo del servicio.
Coordinación con otros profesionales de la Red de Madrid Salud y recursos formativos para la planificación de itinerarios.
Evaluar y realizar el seguimiento del programa mediante informes y memorias mensuales, semestrales y anuales para el mantenimiento y mejora de la calidad del servicio.
Buscar información del mercado laboral y recursos formativos por medios informáticos y telefónicos para actualizar la información que nos permita prestar una correcta y ajustada OSL, así como realizar propuestas de cambios metodológicos en el COS.
Colaborar en las diferentes acciones de trabajo en red que se lancen desde el territorio y desde la Fundación, para la derivación, acogida, seguimiento y evaluaciones periódicas con los profesionales que derivan al Servicio y/o representación de la Fundación en mesas de empleo, jornadas, foros, etc.
Sensibilizar al tejido empresarial y a la sociedad para facilitar el acceso al empleo.
PERFIL/REQUISITOS
FORMACION REQUERIDA:
Académica: Titulado/a universitario. Trabajador Social. Educador Social.
Complementaria: Formación en orientación laboral a personas en riesgo de exclusión social (mujeres y hombres drogodependientes), conocimiento de dinámicas de grupos, formador/a de formadores. Formación en Género y/o Diversidad.
EXPERIENCIA LABORAL: Al menos 1 año de experiencia en orientación laboral con población en exclusión social.
COMPETENCIAS: Organización, sistematización, creatividad, trabajo en equipo, resolución y versatilidad.
Competencias: Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Trabajo en equipo.
Nivel: Empleado
Tipo de contrato: Jornada completa
Duración: Sin especificar
Salario: Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
Estudios mínimos: Diplomado
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Fecha de inicio: 25/10/2024
Nº de vacantes: 1
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