DESCRIPCIÓN Inserta Andalucía es una organización sin ánimo de lucro comprometida con la inclusión social y laboral de jóvenes en situación de vulnerabilidad. A través de diversos programas y servicios, trabajamos para proporcionarles las herramientas necesarias para su desarrollo personal y profesional, fomentando su integración plena en la sociedad.
- Diagnosticar el perfil personal del usuario, así como la situación socio-familiar.
- Servir de puente entre la familia y el usuario, en coordinación con los Servicios Sociales.
- Definir, la situación concreta en la que se encuentran éstos, para llegar a establecer posibles alternativas de actuación partiendo de la realidad.
- Realizar una evaluación del usuario sobre orientación vocacional: identificar intereses laborales, expectativas vocacionales y motivación, nivel de conocimiento y relación con el mercado laboral.
- Facilitar información a los jóvenes sobre su propio perfil (capacidades, personalidad, intereses, valores, etc.) y los distintos itinerarios formativos y ocupacionales que tienen a su alcance, y capacitarle en la toma de decisiones para que siga el mismo plan de acción que se le ha enseñado en el proceso de orientación.
- Elaborar, junto con cada joven, propuestas individuales de trabajo a través del Plan de Inserción Sociolaboral Individualizado (IPI).
- Formar a los jóvenes en el uso de herramientas y técnicas de búsqueda activa de empleo y búsqueda de formación profesional para el empleo.
- Insertar a las personas jovenes dentro de los recursos de formación y empleo del entorno local, provincial, autonómico y estatal.
- Llevar a cabo, junto al resto de profesionales del recurso, la tramitación y la gestión de toda la documentación de los y las jóvenes relacionada con la empleabilidad. Además, establecer contactos con empresas y asociaciones de la zona con la intención de establecer convenios de colaboración a corto o medio plazo que proporcionen algún tipo de contratación.
- Fomentar la participación de los jóvenes en las distintas organizaciones del entorno, a través de voluntariados, para primeras tomas de contacto con el mundo laboral y dándoles la oportunidad de adquirir habilidades en el desempeño de sus funciones.
- Promover campañas divulgativas y de sensibilización sobre la necesidad acuciante de incorporar laboralmente a los/las jóvenes institucionalizados/as para que no caigan en vías de exclusión social.
- Elaborar, junto con el resto del personal educativo y técnico, herramientas que permitan a los y las jóvenes la adquisición de habilidades para su emancipación.
- Ejercer la acción tutorial sobre los jóvenes.
- Realizar el seguimiento educativo formativo- escolar y/o del proceso de inserción laboral del jóven.
- Cumplir y facilitar el cumplimiento de las normas de convivencia, cuantas vengan atribuidas legal o en reglamentariamente
PERFIL/REQUISITOS -Titulación necesaria: Pedagogía, Psicología ,Psicopedagogía ,Sociología,Trabajo Social ,Educación Social.
-Imprescindible 1 años de experiencia en servicios con jovenes extutelados en proceso de emancipación.
-Imprescindible 1 años de experiencia en orientación.
Conocimientos necesarios: -Formación y habilidad para ejecutar el PCF y Mentoría
-Tener conocimientos o adquirirlos en diversidad sexual y mediación
Se valora positivamente: -Formación complementaria relacionada con sus responsabilidades y funciones.
-Tener conocimientos relacionados con el ámbito de la economía y el trabajo, sociología, pedagogía, psicología, derecho, estadística y/o desarrollo local.
-Formación en género e igualdad de oportunidades y gestión de la diversidad.
Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y "saber estar"