Inserta Andalucía – Vega de Granada, Illora Inserta Andalucía es una organización sin ánimo de lucro comprometida con la inclusión social y laboral de jóvenes en situación de vulnerabilidad.
A través de diversos programas y servicios, trabajamos para proporcionarles las herramientas necesarias para su desarrollo personal y profesional, fomentando su integración plena en la sociedad.
Responsabilidades: Diagnosticar el perfil personal del usuario, así como la situación socio-familiar.
Servir de puente entre la familia y el usuario, en coordinación con los Servicios Sociales.
Definir la situación concreta en la que se encuentran estos, para llegar a establecer posibles alternativas de actuación partiendo de la realidad.
Realizar una evaluación del usuario sobre orientación vocacional: identificar intereses laborales, expectativas vocacionales y motivación, nivel de conocimiento y relación con el mercado laboral.
Facilitar información a los jóvenes sobre su propio perfil (capacidades, personalidad, intereses, valores, etc.)
y los distintos itinerarios formativos y ocupacionales que tienen a su alcance, y capacitarle en la toma de decisiones para que siga el mismo plan de acción que se le ha enseñado en el proceso de orientación.
Elaborar, junto con cada joven, propuestas individuales de trabajo a través del Plan de Inserción Sociolaboral Individualizado (IPI).
Formar a los jóvenes en el uso de herramientas y técnicas de búsqueda activa de empleo y búsqueda de formación profesional para el empleo.
Insertar a las personas jóvenes dentro de los recursos de formación y empleo del entorno local, provincial, autonómico y estatal.
Llevar a cabo, junto al resto de profesionales del recurso, la tramitación y la gestión de toda la documentación de los y las jóvenes relacionada con la empleabilidad.
Además, establecer contactos con empresas y asociaciones de la zona con la intención de establecer convenios de colaboración a corto o medio plazo que proporcionen algún tipo de contratación.
Fomentar la participación de los jóvenes en las distintas organizaciones del entorno, a través de voluntariados, para primeras tomas de contacto con el mundo laboral y dándoles la oportunidad de adquirir habilidades en el desempeño de sus funciones.
Promover campañas divulgativas y de sensibilización sobre la necesidad acuciante de incorporar laboralmente a los/las jóvenes institucionalizados/as para que no caigan en vías de exclusión social.
Elaborar, junto con el resto del personal educativo y técnico, herramientas que permitan a los y las jóvenes la adquisición de habilidades para su emancipación.
Ejercer la acción tutorial sobre los jóvenes.
Realizar el seguimiento educativo formativo-escolar y/o del proceso de inserción laboral del joven.
Cumplir y facilitar el cumplimiento de las normas de convivencia, cuantas vengan atribuidas legal o reglamentariamente.
Requisitos mínimos: Titulación necesaria: Pedagogía, Psicología, Psicopedagogía, Sociología, Trabajo Social, Educación Social.
Imprescindible 1 año de experiencia en servicios con jóvenes extutelados en proceso de emancipación.
Imprescindible 1 año de experiencia en orientación.
Conocimientos necesarios: Formación y habilidad para ejecutar el PCF y Mentoría.
Tener conocimientos o adquirirlos en diversidad sexual y mediación.
Formación complementaria relacionada con sus responsabilidades y funciones.
Tener conocimientos relacionados con el ámbito de la economía y el trabajo, sociología, pedagogía, psicología, derecho, estadística y/o desarrollo local.
Formación en género e igualdad de oportunidades y gestión de la diversidad.
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