.DESCRIPCIÓNSomos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.Actualmente buscamos un/a Orientador-a/Prospector-a Laboral para los Programas Empleain/ PROA en Teruel.Se ofrece:- Jornada, hasta el 31/12/2024, completa. Media Jornada después del 31.- Contrato Indefinido.Funciones:Atención individual y/o grupal a las personas usuarias atendidas en los programas.Información y orientación socio-laboral de ofertas y recursos sociales.Planificación, elaboración y seguimiento de Itinerarios Integrales de inserción sociolaboral.Desarrollo de acciones de prospección y análisis del mercado de trabajo local. Búsqueda de ofertas y recursos de empleo con empresas y/o administraciones en el territorio de actuación.Asesoramiento y atención personalizada e individualizada a las necesidades de la empresa.Identificación y elaboración de los perfiles demandados por el tejido empresarial en el territorio de intervención.Intermediación con empresas para la gestión de ofertas de empleo.Realizar acciones de seguimiento y mantenimiento de las contrataciones conseguidas.Gestión de bolsas de empleo.Generar alianzas estratégicas con empresas y/o administraciones locales para la mejora de la empleabilidad de las personas participantes asegurando el mayor número de inserciones laborales posibles.Cooperación con empresas para el establecimiento de acuerdos dirigidos a facilitar el desarrollo de acciones formativas a realizar por el empresariado, la cesión de espacios, etc.Diseño de acciones para la sensibilización del empresariado respecto al colectivo de atención.Diseño e impulso de encuentros empresariales dirigidos a facilitar el conocimiento del colectivo de intervención, así como la mejora de la ratio de contratación del mismo.Coordinación con el técnico de empleo de la entidad acerca de los perfiles profesionales de las personas que participan en los itinerarios individuales de integración laboral.Planificación, gestión y realización de acciones formativas prelaborales conforme a las demandas y necesidades del programa y de las personas que participan en el mismo, en coordinación con el técnico de empleo.Representación de la entidad en redes, eventos, jornadas y actividades vinculadas al empleo y al emprendimiento que amplíen el impacto de los programas de empleo.PERFIL/REQUISITOSTitulación universitaria relacionado con ámbito social.Conocimiento y experiencia en actividades de prospección, mediación y colaboración con el tejido empresarial en programas de empleo.Conocimientos y experiencia en intermediación laboral y captación de ofertas de empleo
