Elaboració i seguiment dels itineraris d'orientació laboral de les persones vinculades al servei, realitzant actuacions específiques de millora competencial i tècniques de recerca de feina d'acord amb les directrius establertes en la metodologia de l'entitat i les especificitats del programa/ servei d'adscripció, així com les situacions individuals de les persones usuàries per garantir la seva millora competencial i posterior inserció laboral.
Gestionar la dimensió col-laborativa de l'entitat amb el teixit empresarial.
Responsable d'establir i gestionar les col-laboracions amb empreses, per a la inserció laboral de les persones vinculades a serveis de millora de l'ocupabilitat i orientació laboral, la gestió de plans de responsabilitat social corporativa i l'establiment de col-laboracions en matèria de plans de formació a mida, definició de llocs de treball, pràctiques en empresa i incorporació laboral de les persones vinculades a serveis de l'entitat.
Les principals tasques i responsabilitats seran: -L'anàlisi dels perfils dels col-lectius en situació o risc d'exclusió social.
-Elaboració de materials tècnics per a la realització de dinàmiques grupals i individuals.
-Anàlisi de mercats.
-Elaboració de bases de dades d'empreses del territori.
-Elaboració de materials tècnics per la captació i vinculació d'empreses.
-Altres tasques de suport en l'orientació laboral i visites a empreses.
- Experiència 2 anys.
experiència en orientació i prospecció empresarial
- TÍTOL DE GRAU
- pedagogia, psicologia, educació social, treball social.
- Competències / coneixements: Grau en l'área de ciències socials: psicologia, pedagogia, treball social, etc.
Valorable formació específica en itineraris d'orientació laboral.
- Contracte laboral indefinit
- Jornada completa
- Salari mensual brut des de '1474' fins a '1644'
- Altres beneficis: Salari segons conveni