Personal técnico para programa de orientación laboral y acompañamiento a la inserción de Andalucía Orienta. Perfil/RequisitosPERFIL PROFESIONAL: Deberá cumplir alguno de los perfiles de titulación, de formación y de experiencia.
TitulaciónFormación universitaria: preferentemente en Ciencias Sociales: Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, Sociología/Ciencias Políticas, Ciencias del Trabajo, Educación Social, Trabajo Social, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Graduado Social, Derecho, Economía, Administración y Dirección de Empresas y Ciencias Empresariales.Otras titulaciones: Formación Profesional, en Grado Superior, específica en Integración Social o similar.FormaciónTreinta horas de formación específica en el modelo de orientación en la Red de Andalucía Orienta impartido por la Agencia Servicio Andaluz de Empleo.Setenta horas de formación en orientación laboral impartida u homologada por la Administración pública, estatal u autonómica, competente en materia de orientación profesional y/o formación.Setenta horas de formación específica en el modelo de formación de la Red Andalucía Orienta impartida por la Agencia Servicio Andaluz de Empleo.ExperienciaSeis meses de experiencia en la Red Andalucía Orientación o doce meses de experiencia en orientación profesional en otros ámbitos.Doce meses de experiencia en la Red Andalucía Orientación o veinticuatro meses de experiencia en orientación profesional en otros ámbitos.CONDICIONES CONTRACTUALESModalidad de contrato: Eventual.Duración: seis meses prorrogables.Periodo de prueba: un mes.Jornada: Completa (treinta y siete horas y media).Horario: Mañana.Salario: Se informará en la entrevista.Incorporación: Inmediata.PROCESO DE SELECCIÓNPara formar parte del proceso de preselección deberá acreditar tanto la formación como la experiencia, aportando el correspondiente título o certificado oficial y vida laboral, copia del contrato o certificado de empresa en el que consten las tareas realizadas. Las personas seleccionadas serán contactadas por teléfono para la realización de una entrevista.
CompetenciasAnalizar y resolver problemasIniciativa y autonomíaFlexibilidadCapacidad para liderar iniciativasOrganización y planificaciónFiabilidad técnica y personalComunicación interpersonalTrabajo en equipoCapacidad de NegociaciónOrientación LaboralDetalles del EmpleoNivel: EmpleadoTipo de contrato: Jornada completaDuración: De 6 meses a 1 añoSalario: Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anualEstudios mínimos: Formación Profesional Grado SuperiorExperiencia mínima: Al menos 1 añoFecha de inicio: 13/09/2024Nº de vacantes: 1
#J-18808-Ljbffr