Proceso de selección continuo.
FuncionesRecopilación de información y documentación relevante para determinar el grado de accesibilidad de los objetos evaluados según Norma AIS 1/2023.Durante la ejecución del proyecto se realizarán visitas del objeto evaluado.Previamente se organizará la información y documentación del objeto a evaluar.La recogida de las evidencias se realiza a través de una APP.Revisión de los datos y evidencias tras las vistas.Revisión de informes preliminares.Conocer las modalidades, protocolos y procedimientos del Sistema AIS1 (entorno construido y obra nueva).Comunicar al coordinador del departamento técnico de cualquier contingencia e incidencia ocurrida durante el desarrollo de sus funciones.RequisitosPERFIL PROFESIONALProfesional que quiera iniciar / desarrollar sus competencias profesionales como técnico en accesibilidad.
COMPETENCIAS para el DESEMPEÑO:Capacidad para el trabajo colaborativo, siendo riguroso con el trabajo que se realiza que es la base para que otros miembros del equipo deben continuar.Proactivo.Capacidad comunicativa interna y externa (la imagen profesional de la Fundación es muy importante).Conocimientos y habilidades informáticas: (Excel avanzado). Se hará prueba.Manejo habitual de AutoCad.Inglés (conversación fluida).Se ofreceEstabilidad laboral y carrera profesional como técnico en accesibilidad. En la fase inicial, recibirá formación como Técnico Homologado en la Norma AIS 1/2023 que permitirá progresivamente ir desarrollando las competencias necesarias para la recogida de datos y primeros análisis de datos.
Según aptitud / actitud del candidato/a podrá ir avanzando en su perfil profesional de técnico en accesibilidad junior hasta senior.
Horario laboral de lunes a viernes, y jornada intensiva desde el 15 de junio hasta el 15 de septiembre.
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