Ara tens l'oportunitat de continuar la teva trajectòria professional dins d'un sector amb una clara orientació social i amb uns objectius que van molt més enllà dels números, però que es nodreixen d'ells per facilitar la continuïtat i el creixement dels serveis que ofereixen.Per la seva naturalesa, aquesta organització compta amb un gran equip de professionals de l'àmbit social i educatiu, i amb la teva incorporació cerquem dotar a l'estructura de la visió d'empresa necessària per fer un pas més en la professionalització, la millora continua, eficiència, sostenibilitat i capacitat de creixement.Posició: Responsable de l'Empresa d'Inclusió SociolaboralPer ajudar la direcció de l'área a analitzar la situació actual de cadascuna de les línies de negoci, estudiar el mercat, la viabilitat i les oportunitats d'ampliar el servei amb altres vies.T'encarregaràs de desenvolupar el negoci des de tots els seus àmbits: producció, recursos humans, comercialització, inversió, administració, financer i jurídic.Una part molt important de la teva feina consistirà en fer la recerca i captació de possibles clients, empreses que es puguin nodrir dels serveis que s'ofereixen, establint les relacions pertinents, però també incentivant la visibilitat dels projectes, mitjançant la teva participació en l'elaboració de l'estratègia de màrqueting.Treballaràs conjuntament amb els equips d'atenció directa, ajudant a la gestió operativa de les diferents línies de negoci, valorar inversions necessàries, adequació tecnològica i capacitat de creixement.Has de tenir molt present que es tracta d'una entitat que no cerca lucrar-se amb la seva activitat, sinó oferir un servei als seus usuaris on poder integrar-se i desenvolupar-se laboralment.Competències i RequisitsPer assolir l'èxit en aquest projecte hi ha dos components essencials, el primer és el teu coneixement de l'àmbit empresarial i el segon el conformen les teves habilitats i competències.Perquè a l'entitat es treballa per projectes, valorarem la teva formació i habilitats quant a establiment i seguiment de processos, i la seva implicació tecnològica.Poder participar en la gestió d'un equip de més de setanta persones requereix grans habilitats, estem segurs que amb un recorregut professional previ, de mínim tres anys en tasques similars, t'haurà ajudat a consolidar-les.El focus l'hem de posar en la teva visió estratègica, capacitat analítica, però no seran les úniques que valorarem, ja que el treball en equip, la iniciativa i la presa de decisions són també molt rellevants en aquest lloc de feina.Tenint en compte l'entorn, el sector de l'entitat i les teves funcions, considerem indispensable que siguis una persona de mentalitat oberta, flexible, amb grans dots de comunicació, negociació i persuasió.Com a tot perfil orientat a negoci volem que tinguis en el punt de mira els objectius i resultats, però essent molt conscient que aquests demanen incloure les persones a l'equació.No deixis passar aquesta oportunitat única de donar el millor de tu per a un gran servei i inscriu-te ara!
#J-18808-Ljbffr