Oposiciones del Ayuntamiento de San Juan de Aznalfarache (convocatoria Diciembre 2024) Resolución de 20 de diciembre de 2024, del Ayuntamiento de San Juan de Aznalfarache (Sevilla) Proceso selectivo: Concurso-Oposición Tipo de Acceso: Libre Número de Plazas: 5 Organismo Convocante: Ayuntamiento de San Juan de Aznalfarache Plazo de solicitud: 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la resolución que anuncia la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
El Ayuntamiento de San Juan de Aznalfarache (Sevilla) convoca proceso selectivo para la cobertura de las siguientes plazas, pertenecientes a la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de Concurso-Oposición por el turno libre: Dos (2) plazas de Peón de Limpieza Edificios/Colegios (fijo discontinuo, a tiempo parcial 93,33% jornada).
Tres (3) plazas de Peón Limpieza Dependencias Municipales.
¿Cómo participar en la convocatoria?
A continuación puede encontrar una referencia a las bases de la convocatoria, con el número y fecha del boletín en el que fueron publicadas, y con un enlace a dicho boletín: En las bases podrán encontrar los requisitos que deben cumplir los aspirantes, detalles sobre la presentación de solicitudes de participación, sobre el tribunal calificador, descripción de las pruebas, etc.
Caducidad de este anuncio de empleo público (*) Esa fecha está referida a la caducidad del anuncio en nuestro portal web.
Todas las convocatorias de empleo público dan un plazo para solicitar la participación en el proceso selectivo, pero no lo fijan con exactitud.
Se limitan a indicar que el plazo es un determinado número de días naturales o hábiles.
Dicho plazo suele ser, en general, de 15, 20 o 30 días naturales o hábiles, y puede encontrarse especificado en las bases.
Esa información la encontrará siempre en nuestra página en la descripción de la convocatoria.
No siempre es fácil determinar la fecha en la que finaliza el plazo de presentación de solicitudes, ya que en algunos casos depende de los festivos locales para determinar cuando un día es hábil.
Si no tenemos la información de los días hábiles, de forma general, consideraremos que nuestro anuncio ha caducado pasados 40 días desde la fecha de la convocatoria.
No obstante, la fecha límite puede ser exacta si la proporciona con exactitud la publicación oficial de la convocatoria.
No obstante, nuestros anuncios de convocatorias suelen tener, en algunos casos, un seguimiento de la convocatoria con indicación de listas de admitidos y excluidos, aprobados, etc.
Todos los anuncios de empleo público difundidos desde esta Web incluyen en su descripción un enlace a la convocatoria oficial, que siempre se recomienda consultar.
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