Oposiciones de la Diputación Provincial de Pontevedra (convocatoria Mayo 2024)Resolución de 6 de mayo de 2024, de la Diputación Provincial de Pontevedra Proceso selectivo: Oposición
Tipo de Acceso: Libre
Número de Plazas: 44
Organismo Convocante: Diputación Provincial de Pontevedra
Plazo de solicitud: 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la resolución que anuncia la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
La Diputación Provincial de Pontevedra convoca proceso selectivo para la cobertura de las siguientes plazas, mediante el sistema de Oposición por el turno libre:
Cinco (5) plazas de Administrativo/a de Admón. General .
Tres (3) plazas de Administrativo/a Rama Tributaria .
Cuatro (4) plazas de Auxiliar de Admón. General .
Dos (2) plazas de Trabajador/a Social .
Siete (7) plazas de Técnico/a Auxiliar Educación Diurna .
Una (1) plaza de Programador de Gestión de Expedientes .
Una (1) plaza de Técnico/a Informático de Gestión .
Una (1) plaza de Oficial/a Conductor/a Maquinista .
Una (1) plaza de Técnico/a de Calidad .
Cuatro (4) plazas de Técnico/a de Gestión de Residuos .
Una (1) plaza de Oficial/a Carpintero .
Una (1) plaza de Oficial/a de Mantenimiento .
Dos (2) plazas de Oficia/a de Control y Vigilancia .
Dos (2) plazas de Oficial/a Costurero/a .
Dos (2) plazas de Oficial/a de Costura y Ropero .
Una (1) plaza de Operario/a .
Una (1) plaza de Auxiliar de Atención al Público del Museo , como personal laboral fijo.
¿Cómo participar en la convocatoria?A continuación puede encontrar una referencia a las bases de la convocatoria, con el número y fecha del boletín en el que fueron publicadas, y con un enlace a dicho boletín:
En las bases podrán encontrar los requisitos que deben cumplir los aspirantes, detalles sobre la presentación de solicitudes de participación, sobre el tribunal calificador, descripción de las pruebas, etc.
Caducidad de este anuncio de empleo público( * ) Esa fecha está referida a la caducidad del anuncio en nuestro portal web.
Todas las convocatorias de empleo público dan un plazo para soliciar la participación en el proceso selectivo, pero no lo fijan con exactitud. Se limitan a indicar que el plazo es un determinado número de días naturales o hábiles.
Dicho plazo suele ser, en general, de 15, 20 o 30 días naturales o hábiles, y puede encontrarse especificado en las bases. Esa información la encontrará siempre en nuestra página en la descripción de la convocatoria.
No siempre es fácil determinar la fecha en la que finaliza el plazo de presentación de solicitudes, ya que en algunos casos depende de los festivos locales para determinar cuando un día es hábil.
Si no tenemos la información de los días hábiles, de forma general, consideraremos que nuestro anuncio ha caducado pasados 40 días desde la fecha de la convocatoria. No obstante, la fecha límite puede ser exacta si la proporciona con exactitud la publicación oficial de la convocatoria.
No obstante, nuestros anuncios de convocatorias suelen tener, en algunos casos, un seguimiento de la convocatoria con indicación de listas de admitidos y excluidos, aprobados, etc.
Todos los anuncios de empleo público difundidos desde esta Web incluyen en su descripción un enlace a la convocatoria oficial, que siempre se recomienda consultar.
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