Desde LHH Recruitment Solutions estamos trabajando con Iberdrola bp pulse y buscamos incorporar un/a profesional que asuma la posición de Operations & Strategy Manager.
Iberdrola bp pulse : Fast charging together. Es la nueva compañía nacida en 2023 como resultado de una alianza estratégica entre dos gigantes energéticos: Iberdrola y bp.
Nuestra misión es liderar el despliegue de la infraestructura de recarga pública rápida y ultrarrápida para vehículos eléctricos en España y Portugal.
Con una inversión de 1.000 millones de euros, tenemos como objetivo alcanzar los 11.700 puntos de recarga de alta potencia operativos para 2030, brindando así un servicio accesible a todos los conductores de vehículos eléctricos.
Nos esforzamos por democratizar el acceso a la movilidad eléctrica y contribuir a la construcción de un futuro más sostenible a través de una red de recarga extensa, innovadora y moderna.
En nuestra empresa, reconocemos la diversidad como una valiosa fuente de talento. Nos esforzamos por fomentar un ambiente inclusivo que promueva el respeto, la pertenencia y el compromiso, asegurando la oportunidad de participar en igualdad.
Localización: Madrid.
Sobre el puesto: La principal responsabilidad del Operations & Strategy Manager será liderar el mantenimiento de nuestras estaciones operativas en un estado perfecto para ofrecer la mejor experiencia de carga, siendo segura y sencilla para el usuario en toda nuestra red, mediante la realización de proyectos estructurales para el departamento, la mejora de los procesos internos, así como de los sistemas y herramientas, y la dirección de iniciativas conjuntas con otros equipos.
Principales funciones y responsabilidades: Liderar la gestión end-to-end de proyectos de alto impacto e iniciativas estratégicas relacionadas con las operaciones de campo y digitales de la infraestructura de carga eléctrica. Responsable de diseñar, mapear y mejorar los procesos internos para hacer que el equipo sea escalable. Asumir la propiedad y ser responsable de los proyectos y sus resultados, asegurando el cumplimiento de las métricas críticas del proyecto y manteniendo informado a los líderes. Coordinar y apoyar las diferentes funciones dentro del equipo (Mantenimiento, Operaciones Digitales, Proyectos de Campo y Repuestos y Logística) identificando, definiendo y recomendando soluciones de mejora del rendimiento. Liderar la coordinación con otros equipos y departamentos trabajando de forma transversal, siendo la voz de Operaciones externa e internamente. Asumir roles, en un modo de proyecto, que no pertenecen a una función específica dentro del equipo (por ejemplo, Salud y Seguridad o desarrollo de sistemas). Dirigir y ejecutar la evaluación de nuestro sistema de gestión de activos existente y evaluar procesos y herramientas alternativos. Optimizar el uso de nuestros datos mediante la creación y el mantenimiento de informes y paneles internos para dirigir nuestras operaciones de manera basada en datos. Requisitos: Formación: Licenciado/a en Ingeniería, Administración de empresas o relacionado. Se valorará MBA u otra cualificación en gestión de negocios. Idiomas: Español e Inglés con fluidez; cualquier otro idioma europeo es una ventaja. Experiencia: Tienes al menos 7 años de experiencia laboral profesional relevante en un campo relacionado o en scaleups de ritmo rápido con un fuerte enfoque en las operaciones. Has liderado equipos y tienes interés por el desarrollo de personas y la creación de equipos de alto rendimiento. Liderazgo de programas operativos en entornos de ritmo rápido. Tienes experiencia en la definición de estrategias y gestión de contratos superiores a 3M€. Eres un/a experto/a en tecnología, basado en datos. Competencias: Agudo sentido comercial y un gusto por la excelencia operativa. Debe ser una verdadera fuerza motriz capaz de reunir a las partes interesadas y alinear a las personas en torno a objetivos claramente establecidos. Tienes serias habilidades analíticas y sabes cómo aportar claridad y estructura a problemas complejos. Tienes grandes habilidades de presentación y comunicación, y te sientes a gusto presentando a la alta dirección. Eres un jugador de equipo, trabajas bien bajo presión y siempre mantienes una actitud positiva de "sí se puede". Tienes un interés genuino en la transición energética, especialmente en la movilidad eléctrica. Condiciones: Contrato indefinido. Salario competitivo según experiencia, incluido un esquema de retribución variable. Modelo de trabajo híbrido, que permite compaginar el trabajo con tus intereses personales y familiares. Oficinas modernas en el centro de Madrid, Bilbao y Porto. Seguro de salud (Adeslas) para ti y tu familia. Plan de pensiones. Planes de adquisición de vehículo eléctrico y ventajas en recargas. Una cultura de equipo dinámica y centrada en nuestro modelo. Somos Equipo, Sentimos Orgullo, Hacemos Esfuerzos y Estamos Cerca. Iberdrola bp pulse.
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