.Travailler chez papernest : définition.
Certains évoqueront les challenges ambitieux, d'autres, l'inégalable esprit d'équipe ou encore l'ambiance de travail survoltée, voire les trois en même temps.
Une chose est sûre : chez nous, on ne s'ennuie pas.
Ce qui nous anime : imaginer nos prochains défis, surmonter les obstacles un à un et dépasser nos objectifs.
Comment ?
En faisant le choix du succès à long terme, plutôt que celui de la facilité à court terme; en valorisant l'effort de chacun-e et en offrant la possibilité à nos collaborateur-trice-s de se perfectionner et de se développer.
Tu l'auras compris, ici, ça va vite, très vite.
Nous recherchons des talents qui participeront à notre croissance aujourd'hui et surtout, qui sont prêts à réaliser les exploits de demain.
Mais papernest, qu'est-ce que c'est au juste ?
C'est LA solution qui révolutionne la gestion des contrats et abonnements.
Pour déménager tous tes contrats avec toi, faire des économies sur les factures liées à ton logement et optimiser tes abonnements quotidiens.
Tout cela en quelques minutes, en ligne ou au téléphone, gratuitement.
Huit ans après nos débuts en 2015 à Paris, plus d'1,5 millions d'utilisateurs conquis en France, en Espagne et en Italie, une croissance de 2 à 900 collaborateur-trice-s, l'ouverture de 3 nouveaux bureaux à Reims, Barcelone et Varsovie, nous continuons notre hyper croissance avec l'arrivée de projets passionnants et encore plus audacieux.
Et comme avec nous "jamais 3 sans 4", nous sommes fier-e-s, pour la quatrième année consécutive, de faire partie de la FrenchTech 120.
Alors, prêt-e à rejoindre l'aventure ?
Placé(e) sous la responsabilité du directeur des opérations France, tu participeras activement au pilotage des activités françaises (Mise en œuvre du Business Plan, suivi de P&L; ).
Tu jongleras entre reportings, modélisation et management de projet et sera en mesure d'alterner vision macro / micro avec une grande agilité.
Depuis Barcelone, tu seras en contact direct et régulier avec les équipes de ventes et leur management afin d'être nourri de la réalité terrain et procéder ainsi aux bons arbitrages.
Tes futures missions : Anticiper : Le monde des opérations est régi par de nombreuses contraintes (staffing, acquisition client, produits) et de nombreux imprévus.
Maintenir une roadmap limpide et à jour est critique pour garder le cap.
Reporting & communication : s'assurer que les objectifs soient connus, compris et constamment sous surveillance.
Lancer et coordonner des plans d'action en cas d'écarts avec nos objectifs (OKR).
Améliorer l'existant, accompagner des lancements de nouvelles verticales produit, de nouveaux flux d'acquisition.
Faire un Business Plan c'est bien.
Le dépasser c'est mieux.
Profil recherché : Pour nous rejoindre en VIE, il est nécessaire de remplir certaines conditions que tu peux vérifier ici.
Tu aimes jongler entre théorie et pratique.
Tu es un profil analytique certes mais au service de l'action