Cliente Compañía multinacional que tiene como objetivo ser el principal proveedor de IT integrado verticalmente de Europa para la transformación digital de las empresas en todos los sectores: automotriz, público, médico, transporte, desde "Conducción Autónoma" a "Exoesqueletos de Control Neuronal". Descripción del puesto: Buscamos un talento como Operations Bridge Manager para nuestro equipo de Digital Hub Network Centric Assurance. Tendrás que colaborar en asegurar de forma fiable la disponibilidad y calidad de las plataformas y servicios de telecomunicaciones. Proporcionarás los sistemas de aseguramiento informático-técnico para poder operar productos, servicios y la infraestructura técnica de forma eficiente para solucionar problemas rápidamente. Responsabilidades clave: Recogida y distribución de datos. Automatización y análisis. Gestión del rendimiento, de eventos, de incidentes, de problemas y de cambios. Revisión de la documentación de correlación, basándose en un proyecto ya creado y sobre la base de este proyecto, crear correlaciones adicionales. Administración de políticas con creación de flujos de trabajo. Automatización basada en plantillas. Habilidades requeridas: Ingeniería, grado superior o estudios relacionados. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Nivel de inglés (B2/C1). Experiencia comprobada en NNMi (Network Node Manager) para ofrecer a los centros operativos de red gestionar redes. Buenos conocimientos de SNMP , un protocolo simple de administración de red. Haber trabajado con MIBs para facilitar la transmisión de información entre elementos de la red. Experiencia en Shell scripting con Perl y Bash . Conocimientos sólidos de Linux y Unix . Conocimiento sólido de Java y Spring Boot . Conocimientos sólidos de Pacemaker . Conocimientos de Helm y Ansible . Amplios conocimientos de CI/CD con Git Lab . Experiencia en aplicaciones Opentext . Experiencia en infraestructura. Conocimientos básicos de BDD . Conocimientos básicos de Loadbalancer . Conocimientos básicos de Proxy . Se ofrece: Contrato indefinido. Modalidad de trabajo híbrida. Flexibilidad horaria 40h. 25 días de vacaciones. Seguro de vida y accidentes. Revisión médica anual. Programa Alares: Gran variedad de servicios que complementan el programa de conciliación con ayuda a domicilio. Plan de retribución flexible (PCF). Puedes canjear parte de tu salario por Tarjeta Bono Comida, Tarjeta Bono Transporte, seguro médico y/o guardería. Programas de redes de empleados para compartir conocimientos. Conciliación de la vida laboral y familiar. Acceso a plataforma eLearning (+8.000 cursos). Equipo internacional. #J-18808-Ljbffr