.Selectra facilite la comparaison et la souscription des contrats de la maison (énergie, télécoms). Son ambition : rendre le monde moins cher, plus vert et plus clair.Désormais actif dans 15 pays, Selectra a connu une croissance très rapide atteignant 409 millions de visiteurs uniques par an sur ses sites web et une équipe de 1600 personnes principalement basée à Madrid.Le Financial Times inscrit Selectra à plusieurs reprises au palmarès des startups européennes à la croissance la plus rapide (FT1000). Selectra est classée 99ème au dernier palmarès des "Champions de la Croissance" réalisé par les Echos (2021). L'entreprise valorise fortement l'esprit entrepreneur et poursuit un plan de développement ambitieux.Descriptif du poste Le Junior Operations Associate est intégré à la Direction des Opérations à Madrid après une formation à Paris.L'équipe Opérations, composée de 5 personnes, est sous le management direct d'Hélia Frézals, Directrice des Opérations de Selectra. Son objectif est de structurer, développer et améliorer les activités commerciales de Selectra. Les missions évoluent constamment en fonction des besoins de l'entreprise et du marché.Sous le management de Guilhem Reiss, vous travaillerez en collaboration avec toutes les équipes de l'entreprise comme les équipes SEO, les équipes techniques, la finance et surtout les équipes de ventes. Vous pourrez également être amené à être en relation avec nos partenaires commerciaux directement.Vous serez rattaché au département France, mais vous pourrez par ailleurs être amené à travailler sur des missions internationales.Responsabilités Mission 1 : Structuration des activitésDéveloppement, organisation et gestion des projets en internes.Optimisation et développement des outils techniques et des outils de suivi du pôle ventes.Application des process organisationnels définis : calcul des primes, planifications des commerciaux, gestion et facturation des prestataires externes, estimations des volumes, besoin en recrutement, production et gestion des fichiers de suivis.Amélioration continue des processus déjà en application : formation initiale et continue, reporting mensuel et semestriel, recrutement, planifications, fichier de suivi de performances.Production de bilan et d'audit interne sur les différents pôles de l'entreprise.Accompagnement des équipes sur le pilotage des activités et sur les axes de développement des pôles en fonction des besoins du marché et des résultats.Mission 2 : Accompagnement du suivi du managementAccompagnement, conseil et supervision des managers du pôle vente en collaboration avec votre manager.Suivi des performances commerciales des différents pôles.Mission 3 : Support sur le développement de la croissanceMise en place de projet et développement de projets innovants qui rentrent dans le business development.Pourquoi Selectra ? Madrid! Vous serez séduit par cette ville à l'atmosphère et à la culture de rêve où chacun se sent le bienvenu