It takes the brightest minds to be a technology leader.
It takes imagination to create green energy for the generations to come.
At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team.
Siemens Gamesa tiene una visión de las energías renovables: creemos en el poder de la naturaleza y la tecnología.
Ayúdanos a estar preparados para enfrentar los desafíos con la energía del mañana y dejar una huella verde - únete al equipo para crear un futuro mejor para nosotros en nuestro planeta.
Nos enfocamos en contratar a las mejores personas, dondequiera que estén en el mundo.
Nos enorgullecemos de la flexibilidad que ofrecemos a nuestros empleados y estamos comprometidos con la construcción de una fuerza de trabajo que pueda crecer con la empresa.
Siemens Gamesa es un empleador de igualdad de oportunidades.
Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un ambiente inclusivo para todos los empleados.
En nuestra cultura de confianza, nos centramos en el empoderamiento, la diversidad y el aprendizaje continuo.
Valorar a nuestra gente es lo que nos convierte en un equipo global, con la seguridad de nuestros compañeros como parte esencial de nuestra organización.
Cómo contribuir a nuestra visión
Realiza una secuencia de operaciones de ensamblaje electrónico predefinidas, especializadas y diferentes, que incluye pruebas especializadas y análisis de problemas, en cooperación con un equipo de técnicos de ensamblaje calificados de manera diferente.
Tareas a realizar:
- Realizar operaciones montaje consistentes en ensamblajes y subensamblajes eléctricos, eletromecánicos y mecánicos, tomando como base las instruccioens de montaje predefinidas por el área de Ingeniería de Fabricación
- Realizar trabajos de integración de subcomponentes utilizando maquinaria específica elevadora.
- Realizar trabajo de revisión de montajes acorde a instrucciones del Jefe de Turno.
Lo que necesitas para marcar la diferencia
Pasión por las energías renovables y sentido de la importancia de liderar el cambio.
También estamos buscando
- Deseable: experiência mínima de dos años en montajes eléctricos-mecánicos y experiência en entorno industrial (habituado a trabajar a turnos de trabajo y habituado a registros de tiempos de trabajo en línea de producción).
- Capacidades personales: se requiere ser meticuloso y riguroso en el trabajo, así como alta responsabilidad en cumplimiento de normativas relativas a prevención de riesgos laborales.
- Formación complementaria: se valorará formación en materia de Prevención de Riesgos laborales en montajes eléctricos/mecánicos (Convenio Metal de la Comunidad de Madrid).
- Imprescindible residir en Madrid y disponibilidad para trabajar a turnos de trabajo de Mañana, Tarde de forma habitual y Noches cuando se requiera.
A cambio de tu compromiso, te ofrecemos...
- Formar parte de nuestra misión por la sostenibilidad: Energía limpia para las generaciones porvenir
- Un equipo global de compañeros diversos que comparten pasión por las energías renovables
- Confianza y empoderamiento para hacer realidad tus propias ideas
- Desarrollo personal y profesional para crecer internamente, dentro de nuestra organización.
- Remuneración acorde a Convenio, acceso a beneficios Sociales (cheques guardería, seguro médico, tarjeta transporte dentro de Madrid).
Empoderando a nuestra gente
¿Cómo te imaginas el futuro?
Nuestro equipo global está en la primera línea de abordar la crisis climática, reduciendo las emisiones de carbono, el mayor desafío al que nos enfrentamos.
- Siemens Gamesa is an equal opportunity employer and maintains a work environment that is free from discrimination and where employees are treated with dignity and respect.
Employment at Siemens Gamesa is based solely on an individual's merit and qualifications, which are directly related to job competence.
Siemens Gamesa does not discriminate against any employee or job applicant on the basis of race, ethnicity, nationality, ancestry, genetic information, citizenship, religion, age, gender, gender identity/expression, sexual orientation, pregnancy, marital status, disability or any other characteristic protected by applicable laws, rules or regulations.
We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruiting, hiring, training, compensation, promotion and benefits._
- We are driven by people - from more than 100 different countries, they build the company we are every day.
Our diverse and inclusive culture encourages us to think outside the box, speak without fear, and be bold.
We value the flexibility that our smart-working arrangements, our digital disconnection framework and our family-friendly practices bring to the new way of working._