**Empresa**
¡Hola!
Si eres una persona dinámica, metódica y con inquietudes por trabajar en el departamento de producción y tienes ganas de aprender y crecer dentro de esta área, te animamos a seguir leyendo.
Nuestro cliente, una empresa del sector industrial, y está buscando incorporar a su equipo un perfil de OPERARIO/A DE PLANTA INDUSTRIAL para la zona de Almería.
**Misión**:Buscamos personas que se unan a un proyecto retador en el área de producción, en una empresa que apuesta por la tecnología industrial de vanguardia.
**Principales funciones**:
- Realizar las tareas asignadas a su puesto, de acuerdo con los procedimientos establecidos de trabajo en la sección donde desarrolle sus funciones y cumplir con las ratios de productividad y calidad asignados a su puesto.
- Realizar trabajos de limpieza y mantenimiento básicos de las máquinas y herramientas que utiliza para su trabajo diario, así como garantizar las medidas de medio ambiente establecidas en su zona de trabajo.
- Cumplir con las medidas de seguridad individual y/o colectivas que aplique en su zona de trabajo.
- Utilizar de forma segura las herramientas y equipos móviles necesarios para su puesto de trabajo, buscando la optimización de recursos y tiempos y mejora en calidad y seguridad.
- Realizar toda aquella función que se le delegue en función de su competencia.
- Experiência previa de mínimo 6 meses en entornos industriales.
- Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Medio o Superior (rama técnica).
- Se valorarán conocimientos en electricidad y/o mecánica.
**Condiciones del puesto**
- Jornada laboral completa.
- Turnos rotativos semanales de mañana (de 6h a 14h) y tarde (de 14h a 22h).
- Posibilidad de trabajar dos sábados al mes (de 6h a 14h).
**Competencias**
- Orientación a Resultados.
- Destreza manual.
- Atención al detalle.
- Trabajo en equipo.
Adaptabilidad.
"_Tanto en GHC como con las personas que colaboramos, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas.
Es por ello que, durante todo el proceso, respetaremos el principio de igualdad de oportunidades, no tolerando ningún tipo de actitud discriminatoria.
Desde nuestros equipos de trabajo, transversales y cercanos, fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad."_