**Job Details**
Para formar parte de nuestros equipos de protección contra incendios, seleccionamos:
**Mecánico/a - Operario/a de Planta de Gases**
Fire Protection Products es una división de JCI, líder en la industria de la protección contra incendios.
Todos los días, Fire Protection Products fabrica y ofrece una gama inigualable de sistemas de detección y supresión, agentes de extinción, sistemas de rociadores, válvulas, productos de tuberías, accesorios, equipos contra incendios y servicios que ayudan a sus clientes a salvar vidas y proteger propiedades.
**¿Cuál será tu Rol?
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Ejecución del ciclo completo de revisión e inspección periódica de diferentes equipos, así como las certificaciones de aparatos a presión empleados en la protección contra incendios en nuestra planta de gases.
**¿Cuáles serán tus responsabilidades?
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- Manipulación de recipientes en la recepción y salida de mercancía, embalaje, etiquetado y paletizado de mercancía.
- Verificación de materiales recepcionados, organización/ubicación de las mercancías, preparación de pedidos salida diaria (Picking)
- Leer e interpretar las órdenes de trabajo para determinar las especificaciones e instrucciones
- Mantener registros de la producción diaria mediante el uso de formularios
- Recarga de Recipientes con Agentes Extintores de Incendios, así como la verificación de estanqueidad y control de fugas de los recipientes después de la Carga.
- Realización de las Inspecciones periódicas y Certificación de Aparatos a Presión empleados en la Protección Contra Incendios.
(Verificación de estado de los Recipientes a Presión, pruebas de funcionamiento de válvulas de actuación, pruebas hidráulicas de los recipientes a presión)
**¿Qué perfil necesitamos?
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Ciclo Formativo Grado Medio/Superior Mecánica o similar.
Experiência en trabajos mecánicos (taller, planta, centros logísticos).
Se valorará aportar formación/experiência en equipos de presión, equipos hidráulicos y/o neumáticos.
Carnet de uso y manejo de carretillas.
Conocimientos de Office.
**¿Qué ofrecemos?
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Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo a tu cualificación y experiência.
Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, y la posibilidad de optar a la Retribución Flexible, que permite obtener servicios externos, a precios pactados y con importantes exenciones fiscales contratando seguro médico, cheque guardería y tickets de comida.
Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as.
Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor.
En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú.
Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia.
El mundo te está esperando, y nosotros también.
**¿Quiénes Somos?
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En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan.
Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan.
Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación.
Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes.
Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex®, Ansul® y Grinnell®.
El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.
Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007).
La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta.